中評社北京4月20日電／“我們將在不久以後舉行的聯賽委員會上，對裁判職業化的議題進行調研和摸底，之後，根據調研情況對可行性進行論證，提出職業裁判的培養使用計劃，並不斷完善計劃和管理規定。”中國籃協聯賽辦公室負責人告訴記者。
中國青年報報道，幾天前，中國籃協首次明確表態，CBA裁判職業化已經提上工作日程，這引發外界普遍關注。在中國足協尚未就裁判職業化提出明確計劃時，中國籃協敢於先走一步，無疑需要足夠的勇氣，但想要真正實現裁判的職業化，恐怕還有很多問題要解決。
“裁判職業化，肯定是大勢所趨，”該負責人表示：“但不可能一步到位。”目前CBA裁判大多有自己固定工作，不少是高校的老師，有的則在軍隊體育系統任職，想讓他們放棄現在穩定的工作，全身心投入到執法工作中來，需要職業裁判這個行業有著足夠的吸引力，特別是在薪水上。
目前NBA職業裁判的起薪，在一年9萬美元左右，一名在NBA執法10年左右的裁判，就能拿到20萬美元左右的年薪，執法超過20年以上的老裁判，年薪則可以達到30萬美元以上，這樣的收入在美國是可以躋身中產階層之列的。CBA裁判目前每場比賽的補貼在幾千元人民幣，所以，中國職業籃球裁判的薪金如何確定是個不小的問題。
業界普遍認為，CBA職業裁判的年薪應該定在50萬人民幣左右。有的俱樂部老總甚至提出，裁判年薪更高也沒有問題，但在高薪前提下，裁判一定要公正執法，錯判漏判要有限度，“黑哨”則是絕對不能容忍的。
CBA裁判的業務能力，確實屢遭詬病，中國籃協也承認，裁判的水平跟不上CBA聯賽的水平。但問題是，造成裁判業務能力差的因素，究竟是什麼呢？
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