中評社香港6月13日電／西班牙《歐華報》報道，5月27日當天，西班牙國會通過兩項意義重大的法案，即：老板居留失業金領取與大規模削減福利。薩帕特羅政府與此同時還進行新《勞工法》的修改，據報道，首相所帶領的社工黨的論調是：就算工會反對，我們也要執行新法。頗有不達目的誓不罷休的氣魄。
遇到危機，人們總會想到“開源節流”，然而，開源未至、節流先行已經成危機中的西班牙一個頗招人厭惡的慣例。西班牙政府一套組合拳出擊，把整個社會都打懵了。那麼，旅西華人如何招架呢？
以不變應萬變的華人
當持有老板居留的僑民聽說可以領取失業金的時候，著實興奮了一下，但希望越大、失望越大。消息剛出的時候，就有人立即致電記者，詢問情況。在聽到電話另一邊興奮的追問後，某律師事務所的回答卻好似夏日冰雨。一位不願透露姓名的華人律師告訴記者，現在律師事務所已經拿到了相關法案，雖然沒有具體的執行細則，但是法案明確規定了：沒有進行職業保險的老板居留持有者不能申請失業金。由於中國人做老板大多選擇最低的老板社保額度，而且絕大多數沒有進行職業保險也就是說，老板居留失業金計劃對華人影響幾乎不大。
這位律師還透露，事實上，即便現在添加職業保險，也未必來得及。法案規定，只有老板居留保險滿三年，才能更改險種。比如一家食品店，老板上2年保險的話，仍要等一年之後才可以上職業保險。而且，職業保險投保的期限要超過規定日期才可能能領出保險金來。看來，老板居留失業金沒那麼好領，對華人來講，更是八杆子打不著的事了。
好在，華人歷來是吃苦耐勞的群體，有失業金也不過是錦上添花的事，誰也不會太在意。 |
