兩區的單位集體戶的出生申報、三代以內直系親屬相互遷移（遷入地為集體土地、軍產、公共租賃住房、廉租房、承租的直管公房等及有產權糾紛的房產除外）、婚嫁、住房搬遷等把城區內戶口遷移管理政策統一執行主城區政策。
蕭山、餘杭兩區集體土地上的區內戶口遷移、分戶政策暫時維持不變，待全市戶籍制度改革方案確定後，按新政策執行。
由於年度系統維護和數據統計工作，目前暫停辦理各類戶口業務，全市各戶籍窗口自2015年1月6日起按相關政策受理各類戶籍申請。
就業和社會保障
統一主城區、蕭山區、餘杭區的社保制度框架，三地職工基本養老保險單位繳費比例統一調整為14%，城鄉居民基礎養老金標準統一調整為每月150元；
統一、規範了全市醫保兩定機構管理標準；改造升級兩區醫保兩定機構信息網絡，公布了911家三地互認兩定機構名單，2015年1月起三地醫保消費實時互認。
採取“分步實施，穩步推進”的辦法，分3年推進兩區社保一體化工作逐步到位。
社會優撫和社會福利
2015年起，蕭山區、餘杭區企業複退軍人和企業退伍軍人春節慰問金執行市本級標準，其中企業複退軍人為每人1800，企業退伍軍人為每人200元
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