此外，“夢想小鎮”落戶創業人才4400餘名；餘姚、嘉善、義烏三地建成省級“千人計劃”產業園；樂清、德清等地積極謀劃產業園建設……依托產業集聚區、高新園區、高校院所和重點企業，浙江省積極推進海外高層次人才創業創新基地建設。同時，每年組織重點高校、企業、科技機構赴歐美等地招引高層次人才，舉辦杭州國際人才交流與項目合作大會、寧波人才科技周、海外清華學子浙江行等高端引才活動，吸引更多高層次人才來浙發展。
杭州市“521引才計劃”，寧波市“3315計劃”，溫州市“580海外精英引進計劃”，嘉興市“創新嘉興·精英引領計劃”，湖州市“南太湖精英計劃”，紹興市“330海外英才計劃”，台州市“500精英計劃”……如今，浙江省11個地市全部出台了實施市級海外引才計劃。浙江省還制定了《關於做好國家“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若干意見》，實現了各層次“千人計劃”的無縫銜接。
待得住：
多項配套留人才
浙江省引進“千人計劃”具有哪些特點，引進的人才都聚集在哪些領域？在開展“千人計劃”5周年時，浙江省曾作過分析統計。
從5年多的“千人計劃”引才情況來看，申報人數增勢強勁，人才素質逐年提升。2015年申報人數突破1000人，達到1336人，比2012年增長62%。在如今申報條件更加苛刻的情況下，申報人數依然有所增加。“千人計劃”人才的學科專業與浙江省重點產業發展、重點學科建設契合度越來越高，其中70%以上分布在信息、新能源、生物醫藥、高端裝備製造等戰略性新興行業。
“千人計劃”中，創業人才多，企業引進的比例也比較高。451名國家“千人計劃”人才，創業人才達105名，位居全國第二。省“千人計劃”企業創業人才330名，占23%，企業創新人才584名，占41%，其中“千人計劃”人才創辦企業6家已上市，28家已啟動上市，95家擬於近3年啟動上市，創業發展態勢良好。
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