縣（市、區）委書記工作交流會制度，營造了比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍，促進了幹部工作作風轉變，提振了各級領導幹部的精氣神。
急事難事見幹部、政策宣傳見幹部、化解矛盾見幹部、項目推進見幹部。“走村不漏戶、戶戶見幹部”的經驗做法，從建德市壽昌鎮“出發”，走向全省各地，生根發芽。如今，在浙江省農村社區，黨員幹部聯系群衆進戶到人，服務群衆工作到點到事，惠民生、辦實事、解難題。
在“兩學一做”學習教育中，我省黨員幹部亮出身份爭先鋒、立足崗位作貢獻，在全省上下形成一顆紅心跟黨幹、勇挑擔子拼命幹、多動腦子主動幹、講究方法科學幹、帶領群衆一塊幹、做出榜樣示範幹、撲下身子安心幹、同心同德合力幹的生動局面。
基層是跟群衆聯系最為密切的地方，基層是幹部鍛煉的大熔爐。幹部在基層培養，在基層成長，從基層選拔。
浙江省加強幹部基層培養選拔鏈建設，牢牢樹立基層工作導向，結合國家戰略舉措、重大改革項目、重點工程實施，選派大批優秀年輕幹部到基層一綫實踐歷練，提升幹部幹事創業能力。
“組織部門要做到守土有責、守土盡責，把好幹部用起來，把不合格的幹部換下來，落實全面從嚴治黨的要求，努力打造一支高素質幹部隊伍。”浙江省委組織部有關負責人說。 |
