不只是溝溪鄉有這“三個一”，衢州針對離退休黨員、年老體弱黨員等群體，還建立了“定一名聯繫人、寄一封公開信、打一個電話、發一條短信微信、送一張徵求意見表”的“五個一”工作機制。組織黨員幹部開展“主要領導包片、班子成員包村、一般幹部包組”的“家訪式”宣傳，全市共有3300多名黨員幹部走進11.3萬黨員家庭，有效提升了代表人選推選工作知曉率。
今年，溝溪鄉99%以上的流動黨員都回鄉參與了十九大代表候選人初步人選的推薦工作，而衢州全市則實現了100%的基層黨組織和99.93%的黨員參與了十九大代表人選推薦工作。
“不能有空白點”，不只是宣傳上的要求。為提升黨員參與度，衢州市研究建立 “三單一聯繫”“把好8個關口”等工作機制，強化通知、提名、資格審查等環節的程序設計，使黨代會代表推薦過程嚴肅莊重，確保把素質過硬、群眾信任的黨代會代表推薦上來。
“你看，這是我們和黨員電話聯繫的記錄，這是給他們的會議通知單、會議簽到單和推薦紀實單，也就是我們衢州各地都在推行的‘三單一聯繫’制度。”葉君告訴記者，該鄉十九大代表候選人初步人選推薦提名工作雖然已經結束，但所有材料都分門別類保存好了，隨時都能調取查看。
人選資格審查是推薦選舉過程中最重要的程序之一。為確保推薦人選的先進性、純潔性、廣泛性，衢州市由市委組織部牽頭，建立紀檢機關等24家單位參與的代表資格條件聯審聯查聯席會議制度，並將審查項目逐項分解落實到24家聯審單位，要求提名一個、審查一個，切實把代表人選資格審查工作抓細抓實，從嚴把好身份、資格、條件、結構等“8個關口”。
目前，衢州市、縣兩級共審查代表候選人初步人選560餘人，全部符合資格條件。
在生產間隙，舟山漁船上的“黨建紅帆員”組織出海的漁民黨員在船頭開展集中學習，了解相關推薦提名要求。
不管航行多遠，組織都在身邊
舟山：確保出海的漁民黨員全參與
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