新動能如何培育？柯橋高度重視人才的引進工作，樹立起“引進一名人才，帶來一個團隊，興起一個企業，帶動一個產業”的理念。自2016年2月起，柯橋開始籌備建設千人計劃產業園區，集科技園孵化苗圃、研發中試園、企業創新園等為一體，著力打造人才高地。
緩步入園，這裡綠樹林蔭，溪流潺潺。一個咖啡吧內，幾名創客正在聊著關於3D打印的話題。“這裡已入駐高層次人才創業創新企業、科技型成長型企業、時尚創意企業等390家，集聚各類人才4500多名，其中國家、省‘千人計劃’專家38名。”柯橋區經信局局長倪仁龍說，目前這裡已累計新增國家級高新技術企業77家。
來到園區內的浙江迅實科技有限公司，公司負責人、省“千人計劃”人才張靖告訴記者：“我主導的3D打印機項目，遷到柯橋千人計劃產業園，不到1年就已實現銷售額3000萬元。”談及對柯橋的印象，張靖笑言：“來柯橋是來對地方了。”
設立總規模10億元的兩個科技人才基金；落實重點人才項目推進機制和“店小二”服務機制；推出“重投入、重創新、重信用，愛實業、愛環境、愛家鄉”的“三重三愛”活動；推進“最多跑一次”等制度改革，提高行政審批效能……為了加大新動能培育，柯橋栽下一棵棵“梧桐樹”，切實營造出創業樂業的環境。
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