經浙江省級公務員主管部門授權，市級公務員主管部門可命制本轄區的面試試題。
◆試題命制單位應按照命題規範，開展試題征集、命制、評審和組配，編制面試題本。面試題本分考生用題本、考官用題本。
◆面試題本使用完畢，應當及時回收，保存至面試工作結束後，按照國家保密規定進行銷毀。
題本按國家規定密級管理
面試題本及其相關材料按照國家規定的密級進行管理。若發生失密、洩密以及其他重大突發情況，應立即啟動應急預案，採取有效措施控制事態發展，查清失洩密範圍和原因，並及時向省級公務員主管部門報告。
面試命題人員、面試考官、面試工作人員、面試考生不得以任何理由向他人洩漏面試試題及相關保密信息。
面試考場實行封閉管理
面試考場應當設置在相對獨立、條件適宜、交通便利的地方，並符合安全管理要求。
根據需要設置若干面試室、候考室、備考室、考務辦公室、醫務室等區域，各區域實行封閉管理。
面試期間，除面試工作設備外，禁止在面試考場內使用其他電子設備。面試考官、考生和工作人員嚴禁將電子設備帶入考室。
結果應在24小時內公布
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