七要在健全法治建設體制機制上走在前列。完善堅持黨的領導的體制機制，健全地方黨內法規制度體系，完善人大討論決定重大事項制度，建立立法與改革決策銜接機制，完善政協民主監督機制，推動協商民主廣泛、多層、制度化發展。堅決落實黨中央確定的深化黨和國家機構改革任務，優化機構設置和職能配置，加快建設法治政府、服務型政府。深化司法體制綜合配套改革，強化司法責任制，切實防止冤假錯案。大力發展基層民主，積極推廣“後陳經驗”“村民說事”“村級小微權力清單”等經驗和做法。
八要在健全全面從嚴治黨體制機制上走在前列。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持黨管幹部原則，加強好班長好班子好梯隊建設，打好幹部工作“管育愛”組合拳，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。推進黨的基層組織設置和活動方式創新，堅持和規範“三會一課”、主題黨日等制度，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深入推進監察體制改革，推動全面從嚴治黨向縱深發展，加快建設清廉浙江。
三、加強高素質專業化幹部隊伍建設，進一步激發全面深化改革的強大動能
當前和今後一個時期，浙江全面深化改革的目標任務、主攻方向、重大舉措已經明確，可以說“四梁八柱”立起來了，已經進入密集施工期。推進各項改革落地見效，關鍵靠人，關鍵靠一支高素質專業化幹部隊伍。我們要堅持好幹部標準，突出改革導向和實幹導向，注重在改革一線考察識別幹部、培養錘煉幹部、選拔使用幹部，引導廣大黨員幹部增強改革擔當、提高改革本領、幹出改革實績，爭當改革的促進派和實幹家。
一要深入推進“大學習大調研大抓落實”活動。今年年初，省委在全省部署開展了“大學習大調研大抓落實”活動。各級領導幹部以上率下，廣大黨員幹部積極參與，推動全省形成了支持改革、推動改革、深化改革的濃厚氛圍。要把這項活動常態化、制度化開展下去，通過大學習進一步凝聚全面深化改革的思想共識，通過大調研進一步夯實全面深化改革的實踐基礎，通過大抓落實進一步打通全面深化改革的“最後一公里”，真正把這項活動打造成為提升黨員幹部素質能力的重要載體和抓手。
二要大力激勵幹部擔當作為。全面深化改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。要全面落實浙江省《關於進一步激勵幹部新時代新擔當新作為 奮力推進“兩個高水平”建設的實施意見》，完善市委書記例會、縣委書記工作交流會、專題現場會等制度，形成激勵改革創新的良好制度環境。要注重對幹部推進改革實績的評價，褒獎重用想改革、敢改革、善改革的幹部，進一步樹立鼓勵改革、支持改革的用人導向。要按照“三個區分開來”的要求，把容錯糾錯機制嵌入重大改革發展部署，旗幟鮮明地為改革創新者加油鼓勁、撐腰壯膽。要讓更多的年輕優秀幹部到改革一線蹲苗磨煉、摸爬滾打，並大膽提拔使用經過長期扎實歷練、改革實績突出、群眾公認度高的優秀年輕幹部。
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