中評社北京6月27日電／在盤石信息技術有限公司，凡是新進員工，公司都會給他們上一堂黨課，學習先鋒黨員的精神。公司研發的磐石黨建管理平台，是國內唯一一個擁有國家專利的黨建智能產品，公司黨員可以在這個平台上學習黨的知識和中央精神，并不定期進行學習測試。
杭州日報報道，在杭州，像盤石一樣對黨建非常重視的企業和社會組織還有很多。截至2015年底，全市組建非公企業基層黨組織7971個，其中黨委310個，黨總支309個，黨支部7352個，覆蓋率85.08%，有黨員137262名；組建社會組織基層黨組織1493個，其中黨委43個，黨總支51個，黨支部1399個，覆蓋率為87.05%，有黨員15993名。杭州落實兩新組織黨建工作保障的做法被中組部《組工信息》刊發推廣。
2011年到2016年，短短5年時間，杭州市緊扣時代特征、突出問題導向，以“發展強、黨建強”為指引，持續推動兩新組織黨建工作創新發展，努力打造全國有影響、全省要領跑的兩新黨建“杭州範本”。
加強頂層設計 創新兩新黨建
要開創兩新組織黨建工作新局面，首先要有頂層設計的“保駕護航”。
早在2009年底，杭州就成立了社會工作委員會，2011年機構調整為“兩新”工委，之後，一竿子到底，各區縣（市）、鄉鎮（街道）全面建立工作機構。同時，堅持條塊結合，在市司法局、市財政局等管轄兩新組織較多的單位建立了13個行業黨委，依托民政部門建立社會組織綜合黨委，不斷延伸黨在兩新組織的觸角。至此，一個上下貫通、部門協作的兩新黨建工作新格局形成。
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