今年6月，寧波再次提升“3315計劃”政策，在保留原先資助措施的基礎上，新增了對全球頂尖人才領銜的高端創業創新團隊給予最高1億元資助；對“3315計劃”人才團隊入選省領軍型創業創新團隊的，給予最高400萬元配套資助；對5年內發展成長較快的“3315計劃”企業，再給予最高500萬元資助等6個方面政策。以期更大力度支持各類人才在寧波創業創新，更大力度發揮市場機製作用為寧波引薦人才，更大力度為人才在寧波安心發展提供綜合保障。
瞄准全國首個“中國製造”試點示範城市建設，寧波把人才作為重要支撐，在最新出台的“中國製造2025”寧波行動綱要中，將製造業人才提升工程作為八大重點工程之一，還抓緊制定智能經濟人才特別支持計劃。
為補足寧波人才結構短板，提升城市品質和軟實力，寧波近期還將出台“泛3315計劃”，大力引進信息經濟（電子商務）、港航物流、金融創投、文化體育、教育衛生、時尚創意、科技服務等城市發展急需的各類人才和團隊。
據統計，近5年寧波市本級出台的人才政策就超過100項，在全國同類城市中確立了人才政策競爭優勢。
同時，寧波通過整合部門資源、延伸工作觸角等方式，全力構建以寧波幫親情網、頂尖人才聚合網、莘莘學子回歸網、海外工程師引智網、高技能人才培育網為主體的常態化人才引育“五網”體系，形成人才引育的聚合效應，吸引了加拿大“兩院”院士吳柯、加拿大皇家科學院院士李明、原美國西部數據公司副總裁毛思寧等一批領軍型人才落戶。
集全市之力，連續11年舉辦“人才科技周”，帶動各縣市區同期開展各類人才科技活動，不僅為海內外人才創造對接資本的良機，還實現了資源共享，提升了成效。
打造發展平台，優化服務環境，鳳栖梧桐舞新姿
甘中學，原ABB集團首席科學家、國家“千人計劃”首批特聘專家。兩年前，他受邀參加寧波人才科技周，了解了當地深厚的製造業基礎和優厚的人才政策，便決心來甬創業。去年，甘中學領銜的寧波市智能製造產業研究院落戶餘姚，逐漸集聚起18位國家“千人計劃”人才組成的團隊，成功自主研發出雙臂柔性機器人、3D視覺弧焊機器人、消防救援機器人等7款技術水平領先的智能機器人，為近50家寧波企業提供了“機器換人”技術服務。
眼下，僅在餘姚，就聚集了甘中學、姚力軍等一大批科技領軍人才，成為寧波新材料、機器人等產業發展的高地。
這得益於一個“無中生有”的平台。2012年人才科技周，寧波“千人計劃”產業園餘姚園區揭牌成立。作為浙江省首個省級“千人計劃”產業園，園區重點圍繞新裝備、新材料、新能源與節能等戰略性新興產業，打造孵化基地、中試基地和產業化基地“一園三基地”，為海內外人才實現科研項目產業化、生產經營規模擴大提供有利條件。
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