中評社北京11月18日電／網評：以不斷鞭策激勵促新時代幹部擔當作為
來源：東方網 作者：王小波
近日，大眾網·海報新聞記者獲悉，菏澤市鄄城縣紀委監委機關被授予“菏澤市擔當作為先進集體”稱號，這既是上級黨委政府對鄄城縣紀委監委工作的一次檢閱和肯定，也是對鄄城縣紀委監委全體幹部擔當作為、踏實工作的高度認可和褒獎，將對鄄城縣紀檢監察工作的高質量發展起到積極的促進作用。（大眾網）
新時代新要求，新擔當新作為。人民對美好生活向往的追求，就是廣大黨員幹部奮鬥的目標。而面對新冠肺炎疫情的影響，面對產業轉型升級的迫切需要，面對發展的不平衡不充分，新時代的黨員幹部肩負的重擔是很明顯的，而要強化政治責任，讓幹部想幹事，要強化政治擔當，讓幹部會幹事，要強化能力建設，讓幹部幹成事，只有不斷的激勵鞭策，才能促進黨員幹部勇往直前、履職盡責、擔當作為。
堅持以理論武裝引領人，從政治忠誠上教育幹部主動擔當。思想是行動的先導，要用好“紅色文化”，要講好為民擔當的故事，要能夠通過一些正面的先進典型事例，為廣大的黨員幹部引路。要評選出“清風幹部”，要能夠樹立人民滿意認可幹部的先進典型，要能夠引導人民群眾共同評選實幹幹部、為民幹部，從這樣的一些好幹部的事跡報告中，引導幹部在對標對表中找方向、明思路，著力培養忠誠乾淨擔當高素質幹部。
堅持以事業發展凝聚人，從能力提升上促進幹部善於擔當。堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”，有針對性地開展專業化能力培訓，著力提升新時代黨員幹部履職的能力。有時候我們見不得幹部在工作中畏首畏尾，也可能對幹部磨磨蹭蹭的性格不喜歡，然而可能是幹部在工作能力上有了短板的不自信，所以讓他們工作起來不順暢。比如對於扶貧工作來說，從輸血到造血，從“回頭看”到建立長效的發展機制，都是會有不一樣的側重點。因此，要能夠為幹部做好政策的學習，從而讓造血有政策的支撐，要為幹部做好產業知識的培訓，可以提升幹部造血的能力。
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