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吳勝利海軍上將訪問韓國。(資料圖)
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中評社北京1月21日電/今天出版的《人民海軍報》在頭版頭條發表海軍司令員吳勝利上將的長篇文章,談中國海軍在萬裡海疆推進暖心惠兵工程,向世人宣告中國海軍艦艇靠岸開始告別吃住在艦、1413間學習室落戶萬裡海疆、航空兵飛行員分批喜遷溫馨公寓、科技創新造福南沙、西沙官兵。這是中國海軍權威的黨委機關報首次發表海軍最高領導人文章談自己軍隊的變化。巧合的是,中國國務院新聞辦公室剛剛發表了《2008中國的國防》白皮書,從14個方面介紹中國軍隊的成就,其中在第五部分介紹了中國海軍發展歷程、體制編制、部隊建設,並強調堅定不移地奉行防禦性國防政策。
吳勝利的長篇文章特別講到了三個“告別”,改革開放30年來,隨著武器裝備更新換代,海軍官兵不斷與退役艦機告別;隨著戰法訓法改革創新,海軍部隊不斷與舊的訓練模式告別;隨著思想解放的深入,海軍各級不斷與一些舊觀念舊習慣告別,這都是跨越與變革的標志。
文章說,在衆多的揮手告別中,我想起海軍實施暖心惠兵工程的前前後後,有許多新的認識和感悟。暖心惠兵工程,是海軍在軍委、總部關心支持下,貫徹落實胡主席重要指示精神,用科學發展觀籌劃指導海軍建設創新發展的實際舉措之一。透過這項工程的啓動和實施,我深深感到,海軍建設每前進一步,都離不開黨和國家的重視和關愛,離不開改革開放帶來綜合國力的提高作支撑,離不開用黨的創新理論引領航向、照耀航程。
文章說, 我從總參回到海軍任職後,看到學習室建設已全面啓動,很高興。但部隊還有三個問號,需要進一步拉直。
問題之一是,大規模建學習室有沒有必要?有些啓動較晚的部隊領導依然認為,萬裡海疆作課堂是海軍的特點和傳統;高技術軍種,官兵能力提升主要靠崗位鍛煉,有沒有學習室無所謂。針對這些反映,海軍分管領導親自帶頭,組織各級機關調研和檢查指導38批次,面對面給部隊講意義、出思路、解難題,使上下認識越來越統一。各級表示,經費再緊也要為建設學習室開辟綠色通道。
問題之二是,怎樣定位學習室的功能?有的同志主張,建學習室,有桌有椅能上課,條件就算改善了,高標准、多功能,那是以後的事。通過交流推廣試點經驗和組織學習討論,各級達成了共識。大家感到,建好學習室必須更新觀念,跟上軍委首長的思路。海軍是戰略性、綜合性、國際性軍種,也是科技密集、知識密集的現代化軍種,建設學習室,更要多些前瞻眼光,少些落後思維;要著眼一室多用、一區多能和綜合配套,打造集傳統教學、多媒體、遠程網絡等多種教學功能於一體的全新平台。這樣,才能把這件廣受官兵歡迎的好事辦得更好。
問題之三是,定時開放還是全時開放?海軍學習室建設領導小組到部隊檢查學習室使用管理情況時,發現有的單位學習室每周一、三、五上午開放,其餘時間“鐵將軍”把門;有的部隊給所屬艦艇排了隊,一個單位一周只有一天能來學習室;有的單位官兵去學習室,還要有關部門“批條子”;有的單位則把學習室當成單位的“亮點”,供領導參觀的“景點”,好馬好鞍不讓人騎,有鑼有鼓不讓唱戲。這些現象引起海軍黨委的關注,我在一份情況報告上明確批示:“搭起了台子,要唱好戲。”劉曉江政委明確要求各部隊,充分發揮學習室的人才培養功能,促進海軍人才隊伍建設的新發展。如今,學習室天天開放,風雨無阻,成了官兵最向往和依戀的地方。 |