中評社香港5月4日電／洛杉磯2日舉辦的亞洲人才招聘會吸引了2500名學生來參加，其中絕大部分都是來自中國的留學生。學生們在接受採訪時表示，對口的職位不少，但是由於簽證問題選擇不是很多。也有學生抱怨，明明大部分來應聘的都是沒有身份的國際學生，為什麼還有這麼多不支持工作簽證的公司來參加。
在南加大傳播學院讀書的姚同學因為男朋友在美國讀博，她也打算下半年畢業之後留在美國工作。姚同學說，類似的招聘會已經參加過幾次，但是由於簽證和語言問題，一直也沒有找到心儀的工作。“畢竟如果想到美國的傳媒公司上班，英語就是一個問題，我們英語說得再好也比不上那些本身英語是母語的人。”姚同學認為，比起參加這種招聘會來說，個人和學校的關係網對於找工作更有幫助。
剛剛從加州州立會計專業畢業的叢同學告訴記者，他已經找了好幾個月的工作了，但是還沒有一點進展。“許多用人單位在申請的時候就直接說明不幫忙辦理工作簽證，因此無論背景多符合工作能力多強也還是找不到工作。”叢同學告訴記者，之前他在一家公司實習了4個月，上次對他的工作能力很滿意，但是當得知他需要辦理身份的時候，轉正就遙遙無期了。“在美國沒有身份真的太不容易了，現在很多華人公司雖然能夠幫忙辦身份，但是工資給的特別低，像會計專業有的公司月薪還不到2千美元，但是為了留在美國也沒有辦法。”
但是也有的中國留學生對於身份並不看重，反而更加重視工作經驗以及未來的職業發展。在洛加大讀精算專業的魏同學表示，這次來招聘會的目標很明確，就是那幾家專業對口的大銀行。魏同學說，因為專業原因，他畢業之後的OPT簽證有29個月，他打算用這29個月在美國找一份專業對口的工作，積累經驗，之後回國發展。他表示，他身邊的留學生朋友們，大部分都打算回中國發展，認為國內的機會更多。儘管已經來美6年，魏同學認為自己的英文仍然是找工作時的短板，他認為這跟個人經歷有關，如果可以從更小年級接觸英語或者小時候就有出國經歷的話，語言就沒有問題了。
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