中評社北京3月4日電／據中國僑網報導，據美國《僑報》報導，美國紐約市主計長蘭德2月28日發布針對市府各部門向少數族裔和女性企業（M／WBEs）發放合同及採購合約的年度報告，報告顯示，儘管過去多年來要增加授予少數族裔和女性企業的合同份額，甚至市長亞當斯在上任伊始也提出了大幅改進的目標，但在剛剛過去的2022財年，少數族裔和女性企業獲得的合同金額僅占全市新合同總額（430億美元）的2%。
紐約市的少數族裔企業在基礎設施、醫療甚至出租車註冊登記系統的設計中都發揮著重要作用，但根據主計長辦公室的最新分析，通常這些合同的平均金額都在67.9萬美元左右，遠小於主流企業500萬美元的平均值。
報告也指出，在少數族裔和女性企業獲得的合同當中，按金額計算，白人女性和亞裔男性持有的企業占比超過70%。但就合同數量而言，亞裔男性持有的企業獲得了9，734份合同，占比33.01%，而白人女性獲得的合同數量為3，905，占比13.24%；但從價值而言，白人女性企業所得合同的金額占比為44.10%，亞裔男性企業占比29.67%。亞裔女性企業在金額上占比僅為5.83%。
蘭德表示，“長期以來，紐約市未能將充分的公共資金用於有色人種企業，亞當斯政府正優先考慮改變這一點。此次報告的數據講述了事情的現狀、我們必須走多遠以及少數一些亮點的詳細而糟糕的故事。我們提供了詳細的建議，以確保少數族裔和女性企業能獲得更高價值的合同、擴大酌情授予方法的使用、改革分包流程以及讓供應商按時付款等等。增加少數族裔和女性企業的合同和支出對於建設一個更加平等的城市至關重要。”
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