中評社香港5月25日電／今年一月，政府出台兒童福利改革新政策，影響將近百萬較高收入家庭領取兒童福利。由於經濟不景氣等各方面原因，不少在英出生的華人寶寶也被父母“遣送回國”交由祖父母或外祖父母照顧。
據《英國僑報》報道，不少在英工作的華人小兩口都表示因為工作忙，沒有時間照顧孩子，然而請保姆又是一筆很大的開銷，於是只能把孩子“丟”回國內。也有不少小兩口把雙方父母接到英國來帶孩子，輪流帶半年，然而經常會出現簽證問題，不少父母來英後各方面生活不習慣，甚至導致家庭矛盾。因此，大部分經濟上不太寬裕的華人夫妻都會把孩子帶回國。
一位在英國工作的李女士告訴記者，自己的兒子已經在英國成家，小孩剛一歲多，因為兩夫妻都是全職工作，自己也還沒有退休，沒有時間照顧小孩，所以只能將孩子送回外公外婆在北京的家中照顧，夫妻兩會利用假期的空閑時間去國內探望孩子，當然也很想念孩子，但是客觀條件不允許，因此目前也只能把孩子放在國內養。記者問起是否考慮請保姆，李女士說現在孩子在還太小，三歲以後才能上公立的幼稚園(nursery)，每周有免費的15個小時，每天三個小時，然後時間逐漸遞加。私立的雖然可以上但是花銷太大，負擔不起，“別說是請全職的保姆，單是把孩子送到兒童保育員(Child minder)家里托養，一天起碼就要60鎊。”
大部分接受採訪的夫妻都表示，送孩子回國是無奈之舉，自己也不希望與孩子分離。也有一些家長則希望孩子在小時候能夠接受一些中國的基礎教育，不希望孩子只是“黃皮白心”的香蕉人。
英國獨立慈善機構Family and parenting2013年最新的兒童撫養花銷調查顯示，2歲以下孩童在購買每周約25小時的兒童看護服務，則每周需105.38鎊支出，而每周50小時的兒童看護服務，一年的支出就將高達14,000鎊。在倫敦兒童看護的費用比英國其他地區高了25%，2歲以下兒童保育員的支出今年還上漲了5.9%，每周25小時看護為98.15鎊。對於全英2歲以下的嬰兒，使用登記注册的兒童保育員(child minder)比使用托兒所(nursery)看護要便宜大約8.4%，然而在倫敦是平均兒童保育員最少的城市，因而保育員花銷之比托兒所便宜1.6%。
養在中國：親子關係難培養
中國有句古話，三歲看老。如果三歲以前由祖父母帶，父母與子女的親子關係很難建立，從小養成的壞習慣也難以改變。一些從小由祖父母輩帶大的孩子與長期在國外的父母很難建立起親密的親自關係。
現就讀於東安格利亞大學化學院的王東陽(化名)，3歲時就被遠赴新加坡父母留給天津的姥姥家帶，直到現在說起父母時，他還是不太理解，反而說“更喜歡姥姥，要給姥姥養老送終”。
當初選讀大學時，他也沒有聽父母的建議去世界排名更高的新加坡國立大學，而是遠赴英國來到東安格利亞大學。“我理解他們在外很辛苦，我的學費也是他們付的。可是小時候去新加坡看父母時，媽媽總說我這個習慣不好，那個習慣不好。什麼吃飯東張西望，學習不專心，愛說天津方言。說這些都是姥姥帶我造成的。我立即就感到和他們有疏遠感。”當問起畢業後的打算時，東陽同樣表示不會選擇去父母所在的新加坡發展，而是想回天津或者北京，他覺得他從小生活在那裡，就算條件沒那麼好，但他要照顧姥姥。
養在英國：“全職母親”難返職場
正因為送孩子回國寄養可能導致親子間的關係難以培養，不少職場上的女強人為了顧及家庭，讓孩子留在自己的身邊，只得忍痛放棄自己在英國的事業，一門心思照顧孩子。等到想要返回職場時才發現早已難融入越來越快速發展的社會。
楊女士一家兩夫妻都是博士畢業，生完小孩後，為了照顧家庭，楊女士只得辭掉令人羨慕的工作，專心做起全職媽媽帶小孩，等到兩個小孩都讀完中學，順利進入大學後，楊女士想要回到職場繼續工作，無奈職場空白期太久，也找不到跟專業相關的工作，只能做一些零時性的工作。
同樣博士畢業曾在英國科研單位工作的林女士的情況則有所不同，孩子0歲到1歲半時接了自己父母和婆婆輪流來英國照料孩子，2-4歲時就開始請兒童保育員(Child minder)，後來她為了照顧小孩申請了2年的空隙時間(gap year)回家照顧小孩。她告訴記者，在一些科研單位，為了照顧有小孩的母親，可以允許最多2年左右的gap year 保留職位讓母親回家帶小孩，2年後當母親重返職場，需要找項目做科研工作時，政府還會專門出一筆基金用於支持這些母親，所以一些項目會特別標注這個職位是供重返職場的母親申請的，這樣減少申請者的競爭，更容易獲得項目。 |
