中評社北京9月11日電／昨日上午，記者在黃石某社區見到了3位被強行遣送回國的黃石女工，她們很激動地說：我們確實在日本熬了兩年多苦日子。現在我們要維護自己的權益。
昨日當見到《長江日報》記者時，王美群、張瓊、阮漢霞3位女工仍惶恐不安，她們是8月24日被日本technoclean公司強行送上了回國的飛機，目前仍在日本的3名女工分別是張愛霞、段艶紅和胡菊花，過去分別是黃石美爾雅、康賽等公司的服裝工人，為了多賺點錢才要求出國當研修生的。
3名女工向記者出示了2005年與黃石東創境外就業服務公司簽訂的協議，協議上明確標明：她們的境外雇主為日本崎玉縣商工振興研究協同組合，到日本從事的行業為服裝縫製，就業期限為3年，當時一行共有9位女工。
然而，她們這6名女工於2005年12月18日抵達日本後，學習了一個月的日語，卻被派到了山梨縣的technoclean公司從事洗衣工作。
王美群說：這家日本公司主要承接日本一些電子、醫藥、化工企業工作服、手套等洗滌的業務。我們進入該公司後，每周一到周五的工作時間8：30—22：00，周六則幹到20時，每天工作14至17個小時。從去年9月到今年3月，我們只休息了3天，連日本的新年也在加班。盡管如此，我們每月的底薪只有5萬日元（約合人民幣3200元），加班時薪只有350日元，僅為日本山梨縣規定最低703元加班時薪的一半。
3名女工說：由於長時間戴手套、穿膠鞋工作，手腳不透氣，6名女工均不同程度地染上了腳氣、灰指甲等疾病。而洗衣時要接觸被化學物品污染的工作服以及洗衣藥品，她們的皮膚也都受到不同程度的灼傷。
女工們還說，根據日本有關規定，洗衣業是不能使用研修生的。為了躲避日本國際研修協力機構每年一次的檢查，公司一到檢查時就將食堂改造為縫紉車間，讓她們裝模作樣地從事服裝加工。并事先偽造了她們的工資單，還要求她們在接受調查時統一口徑，說每月加班不超過規定的33小時。
在今年7月一次偶然的機會，一位女工看到了公司偽造的工資單，上面稱她們每小時的加班工資為703日元。6名女工這才意識到被騙了兩年多，於是在8月20日下午向公司提出了提高勞動待遇的要求。
不料在8月22日清晨，6名女工還在睡覺時，日方老板卻帶著20多人來到她們的宿舍，出示了一份由東創公司發來“關於盡快遣返段艶紅的函”，函中稱段艶紅和胡菊花是持假身份證出國，其他另外4人也有外逃想法，要求將6人盡快遣返回國。日方人員將還穿著睡衣的女工們強行塞進一輛面包車內，住在二樓的張瓊甚至被強行架下二樓宿舍。在面包車行駛途中，心有不甘的6名女工借機強行跳車，步行了25公裡又返回宿舍。22日晚至23日，張愛霞、段艶紅和胡菊花3位女工逃離了公司。
據介紹，由於張瓊積攢兩年多的工資存折在日本沒來得及取出，3位女工回到黃石後，又找到東創公司，東創公司以還有未了事宜拿走了3人的護照，并強迫她們簽下“在日本未受虐待”的“情況說明”。3位女工稱：在她們回國前後這段時間裡，她們及其家人多次接到不明電話的威脅，現在非常擔心自己和家人的安全。 |
