中評社香港7月20日電／日本《新華僑報》報道，在日本農業和製造業等許多領域的現場，外國人研修生、技能實習生已經成為不可缺少的“勞動力”。但是，諸如不能夠發放法律規定的最低工資、經常要求違法加班等問題也頻頻發生，很少有人能夠在實現了自己的理想後回國。目前，在日本大約20萬人的研修實習生里面，中國人占了七、八成。他們是怎樣來到日本的呢？他們為什麼要來到日本呢？近日，日本《朝日新聞》編委大久保真紀伴隨東日本地區一個農家小組前往中國，目睹了錄取研修生的面試情景，回國後做出報道。
報道指出，這次面試是在中國東北大連市近郊一棟樓房里面進行的。開始，由7名從事蔬菜和水果栽培的日本農民組成的錄取小組面對著6名20歲到30歲的中國女性。日本男性農民的面前擺放著樸素的桌子，上面有女性們的履歷書。
“我現在大連一家服飾工廠工作，月收入是1200元人民幣。我的老家在四川省。”一位20多歲的中國女性非常緊張地開始了自我介紹。一個日本農民通過翻譯立即說道：“你們那裡發生過大地震啊！”
“是的，我們受了很多損失。”聽到中國女性這樣的回答，這個日本農民立即在女性的履歷書上畫了兩個大圓圈。
事後，這個日本農民在談到錄用該中國女性的理由時表示：“她家的房屋在地震中被震壞了。所以，她一定願意拼命地勞動掙錢。我在面試的時候，主要是想確認一下，在艱苦的勞動環境下，她能不能夠堅持三年，這是非常重要的。對於我們這些非常缺少人手的農家來說，已經離不開研修實習生了。”
“你到日本3年，就沒有辦法生孩子，這行嗎？”日本農民對一個20多歲已婚但還沒有孩子的應試女性提出了這樣的問題。
每次必有的提問是：“你知道去後的待遇嗎？”一位女性回答：“我知道，基本上是每月工資6萬日元，聽說還有加班。”這時，一個日本農民立即插嘴說：“研修生是不能說‘加班’的，請說‘幫忙’。”
報道指出，這裡面就出現報酬問題。“幫忙”實際上就是加班。但制度上規定，研修生在第一年是不允許加班的。不過，對於農戶來說也好，對於研修生來說也好，加班是雙方都了解的一種默契。大家都知道是違法的，所以在嘴上不便於公開講出來。這次面試的農戶明確表示，“幫忙”是每小時300日元，如果每月要想通過“幫忙”掙2萬日元，實際上就要加班將近70個小時。
參加面試的是5、6個人一組，大約一組面試需要30分鐘的時間。對50個人面試後，這些日本農民再把看中的一半左右的人叫進來進行“第二次面試”。這次是集體面試。
全體都起立站好，7個日本農民用日語相互交流著，有的說“先下手為強，我要那個看起來性格剛強的女孩子！”有的講“剩下的是福，我也來選一選。”結果，大約40人中有17人被錄取了。 |
