然而，這項制度在1965年被取消。其間，給多少軍人留下了遺憾。
軍銜，軍人特有的標誌，是國家給予軍人的榮譽。金星重新閃耀軍營，已是22年以後了。1988年7月1日，全國人大會通過了《中國人民解放軍軍官軍銜條例》。當年，約50萬人民解放軍軍官佩戴上了軍銜。
伴隨於此，我軍從1950年1月4日首次統一全軍軍服開始，已經進行了8次軍服改革——從一棉一單發展到“07”式的4個系列共644個品種的服飾，禮服、貝雷帽、大檐帽……這些服飾成為今天軍人光榮與自豪的展現。
乍一看，似乎不過是肩上多了塊軍銜牌牌，身上加了些裝束。但細一想，軍銜、軍服的演化包含著軍人對戰爭發展和軍隊建設規律的認識。對他們的重新認知和理解代表著一個新時期的到來——依法治軍。
新中國成立至今，數以百計的軍事法規和數以千計的軍事規章留在人民軍隊法制建設的歷史縱深處。翻閱著這些，記者驟然想起葉劍英元帥一句語重心長的話：條令是前一輩人向後一輩人交班的文件。
與時俱進 推進中國特色軍事變革
“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”。國際戰略格局發生重大變化，高技術局部戰爭登上歷史舞台。一場以信息化為核心的世界新軍事變革,為軍隊建設模式的轉型提供了歷史條件。
20世紀90年代，黨中央、中央軍委審時度勢，確立了以打贏現代技術特別是高技術條件下局部戰爭為基點的新時期軍事戰略方針，把中國特色軍事變革作為軍隊現代化發展的必由之路，提出建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標。
新世紀新階段，黨中央、中央軍委把科學發展觀作為國防和軍隊建設的重要指導方針，在新的歷史起點上揮寫人民軍隊又好又快發展的時代篇章——
以增強打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心，全面提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力；
按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的目標，把戰鬥力生成模式轉到依靠科技進步特別是以信息技術為主要標誌的高新技術進步上來；
推動軍事理論創新、軍事技術創新、軍事組織體制創新和軍事管理創新，深化軍隊體制編制和政策制度調整改革，逐步形成一整套既有中國特色又符合現代軍隊建設規律的科學的組織模式、制度安排和運作方式。 |
