培訓中既不能降低標準又要照顧到女性特點
時代發展到今天，女軍人上艦已不僅局限於後勤保障崗位，漸漸擴大到戰鬥崗位，與男艦員一樣掌握艦艇上所需的各種技能，是最基本的前提和要求。
在世界範圍內，女艦員的培訓使用都是一個難題，女軍人上艦的歷史也僅僅只有40年。在我國，培訓女艦員更是一項史無前例的工作。
在沒有任何經驗可以借鑒的情況下，某訓練基地進行了科學的探索。他們按照《海軍水面艦艇共同課目訓練與考核大綱》，制定出海軍第一本《女艦員水面艦艇共同課目訓練大綱》；根據女性心理特點，在廣泛調研的基礎上，增加了女性心理訓練課目5項，在訓練中有效解決了女性心思不夠果敢、心理膽怯等問題；針對女兵的心理素質差、優柔寡斷、追求完美的心理特點，他們加大心理素質的訓練力度，幫助女兵們緩解心理壓力；他們將培訓女艦員過程中出現的問題和解決方法，收集整理出經驗材料5萬餘字，為培訓女艦員積累了第一手寶貴資料。
同時，針對27名女艦員所學的9個專業之間融合度較低的實際，該基地在培訓過程中還注意按專業劃分編隊，讓女兵們與同批培訓的上千名男艦員一同學習訓練。
該基地司令員於宏濤告訴筆者，培訓女艦員，讓其走上水面艦艇戰鬥崗位，不僅是海軍艦艇戰鬥人員結構優化的嘗試，也是人民海軍不斷走向強大的象徵，更是軍隊人才隊伍建設與大國地位相稱的具體體現。
|
