上士呂俊浩對此感觸頗深。起初，他靠著老班長們的傳幫帶，加上自己琢磨的訓練技巧，多次在教學任務中表現出色，被評為“金牌教練員”。然而，隨著該團新型人才培養模式的推行，呂俊浩感到越來越多年輕教練員脫穎而出，就連自己擅長的手榴彈投擲等教學課目，也大有被超越的趨勢。
記者採訪了解到，為加強“塔尖”人才培養，該團每年遴選多名軍體訓練尖子、導彈專業技術骨幹、組訓教學能手作為苗子，為其專門規劃成長路徑，分批送學進行升級培訓。如今，“兵專家”隊伍日益壯大，“塔尖”人才能力不斷升級。
四級軍士長楊依強是該團首批“教學新秀”。從陸軍特種作戰學院學習歸來後，楊依強把特種訓練理念與單位訓練模式相結合，不僅組織撰寫一系列教學法訓練手册、參與設計出軍體訓練APP，還培養出多名教學尖子，榮立二等功。
來源：解放軍報 |
