中評社北京4月5日電／在印度首都德里，雇傭一個全職的司機，一個月僅需7000-10000盧比(約合人民幣875元-1250元)，一個普通建築工人一天的工資約為100盧比(1人民幣約合8盧比)，而目前在廣東，一天100元要找個建築工人都很難。
新浪財經報道，“我們廠現在經常招不到工人，要是能雇些印度人就好了”。在廣東擁有一家陶瓷廠的林老板，聽說印度商機無限，專程跑到德里和孟買考察市場。雖然被印度極為不便的生活條件和不友好的經商壁壘嚇住了，但一個星期的考察卻給林老板帶來一個意外發現：印度大量便宜的勞動力，說不定可以解決目前他工廠面臨的最嚴重的問題——招工荒。
印度勞動力人口在爆炸
走在德里的大路上，隨機抓幾個年青人問一下家裡有多少個兄弟姐妹，答案都不會讓人失望的，3-5個算正常，6個以上也不鮮見。筆者在印度與印度人撈家常的一個熱門話題正是，再過10年，印度人口就超過中國了。
在這些增長的人口當中，最大的亮點無非就是這些即將加入勞動大軍的青年人，經濟學家稱其為人口紅利，能夠快速推動經濟增長。據印度專家預測，印度今年新增的勞動力人口將達2500萬人，而未來5年，將會出現2.2億需要找工作的青年人。解決這些人的就業，成為政府最關鍵的任務，搞不好的話，反過來還會成為一顆造成社會混亂的定時炸彈。
然而當印度勞動人口在爆炸時，中國的“民工荒”卻日益嚴峻，用工荒目前在沿海地區已經成為一個嚴重問題。除了農民返鄉、工資上漲等因素外，學者指出，民工荒背後的主要原因是中國青年勞動人口的快速萎縮。據統計，與2000年相比，2010年中國20歲至29歲年輕勞動力的規模已縮減了近15%。
中國嬰兒潮一代目前正處於轉變期，即將步入退休年齡，老齡化現象越發嚴重。未來10年，20-40歲之間的人口將減少1億-3億。如果中國經濟還保持高速增長，目前沿海地區存在的用工荒，幾乎不可能得到緩解，甚至會加劇漫延。
雖說現在中國成本高漲，但綜合競爭力還在，林老板來自國外的訂單目前還是處於過飽和狀態，關鍵問題在於招工困難。
“招不到工，再多訂單也是白搭。即使招到了，現在的年青人，坐不住，做不到兩個月就跑了。與客戶簽合同後，由於用工不穩定，經常導致不能及時交貨，更麻煩”，林老板無奈地向筆者訴苦。
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