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本田工人近日因不滿薪資待遇和與日本員工同工不同酬等問題而全體罷工。 |
中評社香港6月1日電/美國《僑報》5月31日載文《勞資糾紛,政府當何為?》,文章說,位於廣東佛山市南海區的日本本田汽車在華的獨資企業——本田零部件公司(以下簡稱南海本田)工人近日因不滿薪資待遇和與日本員工同工不同酬等問題而全體罷工。目前,在持續10多天的罷工後,勞資雙方已陷入僵局。
據大陸媒體的報道,陷入僵局的原因是由於工人不願派代表出來對話。員工表示,不派代表是員工自我保護的一種方式,因為過往事實證明,“出頭的人會被打擊報復,沒有好下場”——在5月24日前後,該公司兩名在第一次罷工中“帶頭”的員工就被解雇,且沒有獲得除工資以外的任何補償。解雇的理由當然很正當:“鑒於你有參與集體惰工、停工……行為,以及無正當理由不服從公司命令的行為,現根據公司就業規則73條之規定予以辭退。”
沒有領頭人、戴著口罩的罷工就這樣陷入僵局。事件除了造成南海公司和工人自身經濟損失外,還影響到了本田汽車在中國的多家工廠及其銷售鏈。
其實,這也是罷工工人所不願看到的,他們需要的只是“體面的勞動”,而不是無休止的鬥爭。 |