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| 各地最低工資增長幅度一覽。 |
中評社香港6月12日電／新加坡《聯合早報》6月11日載文《中國勞工加薪的警示》，文章說，作為全球化經濟體系里最大的工廠，中國生產條件的任何風吹草動，都有可能對全球經濟造成影響深遠的“蝴蝶效應”。因此，近日全球最大的電子產業專業製造商，擁有60餘萬員工的台資企業富士康，在發生接二連三的工人自殺悲劇之後，決定給工人大幅度加薪，以及外資經營的工廠爆發一連串要求改善工人待遇的罷工潮，即刻成為國際密切關注的焦點。
中國之所以成為“世界工廠”，一個很重要的原因是決策者理性選擇的結果。中國改革開放政策30餘年的關鍵內容，便是利用優惠政策招商引資，通過吸引全球的資金、技術、知識與人才，來推進中國自身的經濟和社會的前進。這一有意識的舉措，配合冷戰結束後全球經濟貿易一體化的大趨勢，無疑為中國的發展帶來巨大的助力，讓這個原來因不斷的政治內鬥而近乎破產的國家，一躍成為世界第三大經濟體。
改革開放政策的巨大成功當然不是沒有代價，由於當年國大民窮，“讓一部分人先富起來”成為了理所當然的策略；隨後的出口創匯戰略，更讓環境保護與工人權益退居二線。中國在開創30餘年成功致富局面的同時，也不斷累積各類經濟、社會乃至政治矛盾。面對這些新生的挑戰，中國採取了所謂的“漸進式改革”方式，在維持基本穩定的前提下，對各類矛盾衝突進行小修小補。這樣的應對辦法，至今還是取得可觀的成效：經濟持續快速發展、社會大體穩定、國力節節高升，中共也牢牢主導了國家的前進步伐。 |
