中評社北京9月15日電／國新辦10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人將供養1名養老金領取者。人社部官員表示，是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。“延退”再次被提出，在某知名網站上，10萬網友為此展開激辯。網上爭議亦引起我省學者關注，他們力挺“延退”，理由是“延退”是大勢所趨，可緩解多種社會問題，包括技能人才緊缺。
“一刀切”人難盡其才
中安在線報道，事實上，早在幾年前，關於是否推遲退休年齡就引發過爭論，有反對也有贊成，在全國人大代表、省精神文明建設研究中心錢念孫看來，現行的退休年齡男滿60周歲，女滿55周歲，確實存在不少問題。“一些大學教授，雖然到了60歲，但身體依然硬朗，想發揮作為，卻已經到了退休年齡。”
錢念孫贊成“延退”，理由是隨著經濟社會發展，生活水平日益提高，人們的身體狀況越來越好，60歲的人有精力繼續工作多年，“特別是一些搞科研的，由於領域不同，這個年齡正是出成果，最有經驗的階段，延遲退休年齡可讓他們發揮更大的價值”。
“延遲到65歲退休”是網上比較集中的觀點，對此，錢念孫持不同看法，他認為，何時退休不能搞“一刀切”，應根據不同行業不同情況區別對待，他建議，國家可以根據行業及領域不同，劃定一個退休的基準線，這個基準線是退休的門檻，達線的職工可選擇退休，但基準線不是強制線，如果社會需求，在職人員可視需求延長，延長多長時間也不必有明確界限。
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