中評社台北2月16日電／韓國《中央日報》2月15日發表該報駐北京記者文章，題為《13億人口的中國現在處於搶人戰爭中》，摘編如下：
中國春節之際返鄉的農民工。為了他們，中國東部沿海產業地帶和推進新開發的中西部地方展開了爭奪戰。他們的身價隨之上漲。在可能引起中國通脹的春節前後，讓我們來看看中國勞動市場的風景，瞄准春節特需的營銷世界。
在大地還未露出曙光的2月8日早晨，中國中部安徽省蕪湖市南陵縣。這裡是農村的一個村落，掛著東部沿海最大的經濟中心城市上海牌照的大巴發動了。這是為了運輸在故鄉過中國最重要的節日春節長假的勞動者。
一名姓林的女工表示：“公司把大巴開到家門口，回去工作非常方便。”
上海大大小小的製造企業在此次長假期間不僅向安徽，還向河南、湖北、湖南等派出了400輛大巴。這是為了讓過完春節後可能會流失的勞動者安全回到工廠。
此次租賃兩輛大巴的上海玩具工廠傑蒂社長胡秋濱表示：“最多時候有1300名工人，現在銳減至300名”，“訂單不斷湧來，用人難變得更加嚴重”。
中國向東部工業地區輸出農民工最多的中國西部中心城市重慶。但最近重慶的氛圍大為不同。
重慶市公務員為挽留返回家鄉的農民工繼續留在當地而紅了眼。他們在此次長假身負特別任務而進行特勤。往來於車站和勞動力市場，號召“家鄉工作好，收入也不少”。挽留農民工的作戰大張旗鼓。
重慶市下屬的筆記本電腦基地建設指揮部上月30日發表了“致在外地工作的勞動者的信”。在該信中，重慶市提出了甜蜜的承諾。提供10萬個就業崗位，保障一定水平的收入。並且還承諾給予公共租賃公寓、幫助解決子女入學問題。這是為了挽留想要去東部大城市的勞動者。
中國的勞動者不足現象已經遭遇危險水平。這就是所謂的“民工荒”。因此東部、中部和西部為確保有限的勞動者正展開著爭奪戰。中國媒體將其稱為意為爭奪人的“搶人現象”。
勞動力不足現象在2003年以後間歇性地出現過，但是最近的變化是結構性的，存在問題的嚴重性。僅在21世紀初期，中西部的農民工尋找就業崗位而聚集東部是大趨勢。但現在的情況不同了。中國政府從戰略上同時推進中部崛起和西部大開發，這些地區的經濟迅速成長。因此東部和中西部的勞動者變得不足起來。
實際上在引領中部地區高速成長的湖北省武漢，足有5000處在同時進行工程。例如台資企業富士康在被稱作光穀（optic valley）的尖端技術工業園修建了可以雇傭數萬人的工廠，可是人力缺乏。
重慶市為了從今年起5年內達成3萬億人民幣的國內生產總值目標，在製造業和服務業分別需要充實300萬和200萬個就業崗位。但勞動力供給沒有按時充分實現。據中國國家統計局稱，農民工最近3年間減少了2000萬名。
隨著東部和中西部的工資差距迅速縮小，企業用人更加困難。因為勞動者的選擇餘地擴大了。
在2009年，東部地區的農民工月收入為1455元人民幣，中部為1389元人民幣，西部為1382元人民幣。5年前東部和西部的差距為15%，但最近降至了5%。
最終地方政府也投身進來。廣東省東莞市前往人力輸出地區，募集農民工。浙江省紹興市政府和企業在甘肅和廣西展開了募集勞動者的活動。寧波市採取了向農民工提供醫療和養老保險的優惠政策。
中西部城市也採取應對。為了防止本地居民春節後流向外地，安徽省聯手當地企業，推出了在本地就業時支付補助的政策。
勞動者的身價正在急速上漲。去年中國全國將最低工資提高了28.8%。上海將最低工資提高至1120元人民幣。今年上調工資的趨勢也在加速化。北京從今年1月起將最低工資由960元人民幣提高至了1160元人民幣，提高了20.8%。其他地區也緊隨其後。 |
