靠“死工資”維持生活
我開始明白N對漲薪千元的淡然。記得第一次聽到“死工資”這個詞，是今年初專訪全國政協副主席張梅穎時聽來的。她批評當今社會盛行的不是多勞多得，是“多撈多得”，國企、機關單位分配很不規範，隨便就能發一些錢，獎金、變相福利、灰色收入，而且還不用上稅。而真正盯在崗位幹活的人，“他就只能守著那點兒死工資”。
“死工資”——這不是希望工資“死去”，而表現了職工對工資僵化不動的憤恨，但很多人還不能不靠工資過活。N就淡淡地跟我說，靠工資永遠發不了財。他隨時準備跳往更好去處，炒股票、借其他收入來強化生活保障。
學者們形容說，國家經濟快速增長，但勞動者報酬占國內生產總值 (GDP)比重過去30年裡從61%降至39%，比發達國家低十幾個百分點。而構成勞動者報酬主要內容的工資，這些年來占GDP比重也明顯下滑，官方數據說2002年工資占GDP比重是12%，近五年我沒找到權威數據，肯定只跌不升。
因而，社會上一片歌舞升平，高檔消費場所林立，但是人們常常想不透消費者的錢是哪兒來的？有多少人是靠工資收入維持中產階級生活？肯定有，但應該不是大部分。再有別的辦法，是投資、啃老，吃家裡的。如果當上公務員找到好單位，住房問題解決了，手頭也會鬆點。
冷漠感蔓延滋長
社會心態也因此越來越浮躁。看到身旁條件水平跟自己差不多的人，由於不知如何解釋的運氣——比自己更早進入職場，在房價大漲前購置好了房子；或有家庭背景，或通過灰色收入、腐敗等等，結果日子過得滋潤，年輕人內心當然不平衡。要求他們像過去一樣樸素地堅守崗位變得越來越難，反之，社會冷漠感則在蔓延滋長。國家變富了，跟我關係不大；我得到的就是那麼點，而目.比例在變小。
N知道努力工作，肯定會加薪，但薪水基數不高物價高，加薪意義有限。他是中國改革開放後出生的一代，他們已完全解決了溫飽，但下一步發展的空間在哪里？他看看，資源好像都被其他人先占了。物價房價那麼貴，掙的錢用來買東西，不知道誰給賺去了，被什麼稅費抽走了。
今年初全國人大通過的“十二五”規劃，提出要使經濟增長的成果更公平地為全民分享，要大建保障性住房以緩解人民的高房價之痛，前者有待時間檢驗，後者是否能實現是個問號。 |
