想升遷：忍住委屈，學懂粵語
農民工進凱達廠不容易，想升遷就更難，必須付出更大的努力。黃月洪卻當上了“拉長”，她的幸運在於她遇到了好上司：洪麗聰。一個像她一樣的農村女孩，她懂得農村來的打工妹被人認可有多不容易。
在凱達廠，工人工資和加班費都是同樣標準，奉行多勞多得的原則，但工人的身份卻被分為三種：正式工、合同工和臨時工。洪麗聰也是找了一定的關係和花費了金錢才進到凱達廠的農村妹，剛進凱達廠時，她像大多數農村來的孩子一樣被安排做雜工，身份屬於臨時工，因此常被正式工欺負。她記得有一次到樓上幫人拿東西，對方看她是農村小姑娘，有些嫌棄似的不把東西遞給她，而是丟到地上讓她撿。當時她心裡那個委屈，眼淚已經在眼眶裡打轉卻沒有掉下來。她告訴自己：出來打工不容易，再委屈也要忍。
她特別羨慕廠裡的正式員工，尤其看到那些組長和領班，心裡就想：“要是有一天我也能成為領班該多好啊！” 有了這個念頭，她幹活特別賣力，希望能被上司看到。她時刻告訴自己：做事要麻利，不要讓人家趕你走。看到什麼事情就做，做雜工就得這樣，人家催你幾回就對你印象不好了。
正式工是蛇口工業區招聘的人員，只要成為合同工三年後就可以轉為正式工享受遷戶口、分福利房的待遇。而合同工是早期韶關、肇慶、梅州、汕頭四市等勞動部門集體組織輸送、屬於工業區招聘支援工廠建設的人群，臨時工則是企業自行招聘的人員，說白了，絕大多數臨時工都是農民工，是工廠在站穩腳跟之後又大量缺人時，繞開當初與蛇口工業區的協議，自行招聘的工人。
洪麗聰用自己的表現打動了正式工，也打動了上司，她被調到流水線工作。她呆過的組都是凱達最辛苦的流水線，通常是沒有後台的新丁凱達妹被“發配”的地方。但因為性格好、聽話、做事勤快，還努力自學、勤奮練字、學英文、學粵語凱達廠是港資企業，上至老板、下至工頭都講粵語，是否精通粵語成為打工妹往上爬的必要條件靠這些笨方法，洪麗聰終於被提拔為組長，管理一條流水線，也叫“拉長”。
黃月洪的上司就是洪麗聰。黃月洪的表現和洪麗聰當年一樣，埋頭幹事，不多言語，老實聽話，學東西也快。不久，她就被安排上流水線工作，做裝配工作。一兩年後，洪麗聰被提拔為管兩條流水線的領班，她推薦黃月洪接手“拉長”職位。
黃月洪做拉長的時候，已經是裝配組的“老人”了，而且她還讀到初二，比起其他從未讀過書、或者只讀過幾年小學的姐妹，她的文化程度要高一些。更重要的是，陸豐人以吃苦耐勞著稱，當初進了凱達的陸豐女子，很多一直幹到工廠解散。但直到工廠解散，黃月洪也只是拉長，再難有升遷空間。
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