“一些甚至我都不認識的老鄉，跑運輸時車輛超載在田林縣被查扣時，都經常找我幫忙。”田林縣人民醫院的醫生黃超告訴記者，儘管自己不是在交警部門上班，但一般打個電話也可以搞定。
“即使不認識，喝兩次酒，朋友一介紹就都熟悉了，打招呼也都會給面子。”黃超說，小地方就這點好處，遇事習慣找熟人，而且也能解決好。
在這樣的社會生態中，基層政治的運行也就更加無視規則，依賴關係，戰友、老鄉、同學等等什麼樣的關係圈子都有。就連結不結婚，都是一門政治學問。尤其是對於一個外來者來說，最好的融入就是聯姻。
“和當地人結婚的好處是，你被認為是扎實基層的表現和決心，組織在提拔時，會優先考慮。”肖桂國說，一旦和當地人結婚，就成了順利融入當地的潤滑劑，別人在介紹你時，也不再直接說你的名字，而是強調“這是誰誰誰的女婿或老公”，畢竟娶的肯定也都是地方權貴的圈子，在提拔等方面有人幫說話，進步就比較快。
當理想遭遇現實的挫敗後，這些年輕人也不得不面對這個年齡階段所要面對的全部問題：買房、結婚、生娃、照顧父母等。於是，不少人選擇了逃離。
賓秋月，2003年畢業後來到玉林北流市大裡鎮政府上班，2006年9月離職，目前和老公在南寧做生意。
劉強，2008年湖南師範大學研究生畢業，後來進入河池市委辦，主要給市領導寫材料。2010年12月，辭離官場，來到南寧北部灣銀行上班。
黃延新，2003年畢業後在柳州市基層從政，2006年，辭官做律師。
肖桂國，儘管目前還是在體制內，但轉到了廣西區委黨校任職。
對逃離官場或轉移陣地的人，很多都是湧向了南寧。 “大城市儘管壓力大，多少還是講究遊戲規則，機會多一些，選擇的空間也多。”梁婷說，這也是為什麼之前因房價等壓力，很多白領直呼“逃離北上廣”，但結果還是“逃回北上廣”。
升遷的通道
對於那些留下來的人來說，努力往上走，當更大的官，也就成了人生可選擇的為數不多的目標，但升官並不是靠一個大學生的身份就管用的。
對鄉鎮而言，你不是這個鄉鎮的人，就屬於外地。而在縣裡，同地級市不同縣的，別人也都把你當成外地，甚至在一個縣裡的各地鄉鎮官員，也會抱團形成自己的派系。對於這些外來者來說，站隊是很重要的，一定要成為誰的人才行。不過，官場有起落，鬥爭有成敗，站隊的風險也不小。站錯一次隊，影響的很可能就會是一生的命運。
還有那些“富二代”、“官二代”們，也會經常出來分食本就不多的升遷機會。“官二代”借助選調生的選拔制度進入官場後，沒在基層呆幾個月就坐“直升飛機”，步步高升，這在官場中為不少人所詬病。
中組部在關於選調生的選拔培養方面，有這樣的表述—“重點培養黨政領導幹部後備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員”，這些定調和表述，有時成為提拔“官二代”、“富二代”的依據。
對此，賓秋月說，應該對“官二代”採取異地安插等方式，盡可能避免讓其回到其父輩所能庇護的地盤，比如不能在其家人為官的出生地、成長地任職，盡可能地脫離其家人所能庇護的關係網，應該說，在同一個市都不行，在官場上，同一個市基本都能很好地運作。
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