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朝鮮日報:總統先要制定人事改組的大原則

http://www.chinareviewnews.com   2008-06-12 15:52:15  


  中評社香港6月12日電/韓國《朝鮮日報》今天的社論說,韓國總統李明博11日在中小企業成功戰略會議上表示:“看到6.10抗爭21周年集會,我感觸頗多。政府也要抱著新的心態重新出發。”就任不到一百天,總統就陷入不得不幾次向國民道歉的境地,首爾市中心的道路也因持續40天的示威完全陷入癱瘓狀態,在這種史無前例的事態面前,重新出發的決心反而讓人覺得很陌生。

  社論認為,現在,李明博政權和韓國政府正站在關鍵的十字路口。情況逼迫依靠出口養活4900萬國民的貿易國家韓國不得不在協定書的墨水尚未乾透的情況下,要求對方重新進行談判。

  但是,比這更嚴重的危機是國民對總統和政府的信任已經跌入谷底。在五年任期中,總統不是每年只把政權該做的事情做五分之一。就任第一年,應該把政權的大部分課題都打下基礎,這將決定政權的成敗。

  李明博政權目前面臨著什麼都不能做的處境。如果就這樣錯過就任第一年,那麼在五年任期內,政權之樹不會結出任何果實。這樣看來,現在這一瞬間不只是政權的危機,也是國民的危機、韓國的危機。李明博和政權能否創造東山再起、重新找回國民信任的契機?青瓦台和內閣的此次重組將成為衡量這個問題的尺度。

  社論指出,國務總理和總統室室長是政權的兩大支柱。現在,這兩大支柱都表明了辭意。無論是否更換總理和總統室室長,總統現在都必須調整這兩個職位的許可權。現政權把“資源外交”的任務交給總理,讓總統室室長擔負起上屆政權總理負責的國政協調職能,這實際上使總理成為被推到國政懸案後方的形式總理。因此,本應在國政前面看到的總理不見蹤影,本應站在總統背後不露面的總統室室長反而馬不停蹄地忙碌著人事和政策、各部門之間的協調、同政界溝通以及修改總統演講原稿等工作。這種現象導致國政懸案全都陷入長期停滯狀態,每逢決策時都會錯過時機,還佯裝不知。如果不糾正這種體系,無論把誰安排在哪個崗位上,都難免會出現一邊是傀儡,另一邊出故障的情況。

  在即將推行重大人事改組計畫之前出現了奇怪的言論,說青瓦台內部就此次人事以“非嶺南、非高麗大學、照顧湖南和忠清出身人士、財產30億以下”為原則達成了共識。這一定是對“江富子”內閣、“高所嶺”青瓦台的譴責感到不快,故意這樣說,否則不會說出這樣的話。

  社論說,國民看到新政府青瓦台和內閣的面孔後之所以生氣,是因為每張臉上都伴隨著地區、宗教、學校的標記,帶有濃厚的偏重色彩。而且,所有人都擁有很多財產和土地,解釋的內容也明顯是謊言。僅從備受爭議的財產問題來看,以2006年為準,大學以上學歷家庭的平均財產為4.4億韓元,年均收入為4100萬韓元,考慮到這一點,政府應該花費心血,避免出現“只選拔富人”、“房地產理財大師聚集在一起”的聲音。

  簡而言之,國民的心願就是選拔能給國政正確把脈且有力量的人,不要偏重於特定地區、宗教、學校或富人階層,自己惹來平民的反感。但是,如果以“不選誰”、“排除誰”、“優待誰”的方式回應國民的這種心願,那麼此次大規模人事改組方針可能會再次誤入歧途。

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