5月4日，有微博爆料，湖南高校教師職稱評委名單剛確定，參評教師即開始送錢，評委劉某某為方便老師送錢，在酒店開了套間並廣而告之。
其實，包括高校教師在內的各個系統的中高級別的職稱評審均存在給評委送錢買職稱的現象，而且已經是公開的潛規則和秘密，人人皆知，所不同的是送多少而已，有沒有人破壞這一潛規則公開說出來罷了。只不過這一次湖南省的個別高校教師職稱評委的做法實在是太過分，太暴露，公開在賓館開房收錢，才被檢舉。
值得贊頌的是湖南省教育主管部門已介入調查，且已停止了一名評委的評選資格。我們有理由相信，這件事最終能還公眾一個真相。不過，只要行賄的老師不出來指正，要想找到評委收錢的證據恐怕難度不小，外界的期望也不要太高。
其實高校職稱評委公開收錢，有這麼大的膽量，究其根源，主要在於當前我國高校職稱評審制度缺乏透明，採取的是密室評審制度，沒有有效的社會監督，一切都由評委說了算，評委手裡掌握著職稱評審結果的最終決定權。正由於評委享有絕對的自由評審權，使得參與職稱評審的老師只要拿下了評委，就拿下了職稱，就能通過職稱評審，這是廣大教師不惜重金賄賂評委的根本原因所在。
為此，要杜絕職稱評審中的腐敗行為，遏制評委借職稱評審的之機收取錢財，治本之策只有一條，就是改革有弊病的職稱評審制度，廢除職稱的密室評審制度，走透明化、公開化道路，實行透明評審制度。一方面職稱評委名單公布之後，要像重視高考試卷命題老師一樣，立刻將職稱評委與外界隔離開來，斷絕他們與外界的一切聯繫，讓評委在不受任何外力的干涉和影響之下，獨立完成職稱評審工作，保證職稱評審的公正性、公平性。
另一方面，職稱評審工作結束之後，結果必須對全社會公開，廣而告知，而且要將參與職稱評審的所有老師提交的職稱評審材料對外公布，同時給出職稱評審通過和沒通過的原因，接受全社會的監督，尤其是接受落選人員的監督，讓落選人知道落選原因，以後再努力。說白了，就是讓全社會參與職稱評審工作，而不是幾個評委說了算，以保障評審工作的公正性、客觀性，讓社會監督杜絕職稱評審之中的權力尋租。（時間：5月7日 來源：大眾日報） |
