按照財政部此前所提供的數據，2007至2009年，共收取包括國資委監管央企在內的央企紅利1572.2億元，其中2007年試行階段為139.9億元；2008年為443.6億元；2009年為988.7億元，包括電信企業重組專項資本收益600億元。
2011年，國資委相關負責人接受記者採訪時稱，央企上交五成紅利行不通。
按照國資委的公開說法，國企資產實際上是屬於國家、屬於人民的一筆儲蓄，如果以後國家需要錢，完全可以取出來使用。
當記者與杜建國談起一系列爭議話題時，發現這是一場吃力的對話。
“兩會將至，很多代表提出央企並沒有將利潤惠及全民？”記者問。
杜建國的回答是：“國企老老實實地交稅，這就是惠及全民的一個表現……下一步，我們應該要求它們做得更好，還需要上交一部分利潤。現在政府對國企的政策不如私企，政府對私企偷漏稅基本是不管的。”
在回答“非公36條”落實難的問題時，他的回答更加發散。
“既得利益這個詞用在國企身上不太恰當，國企現在做大做強，主要是依靠自身的努力和競爭優勢，而不是政府的優惠和壟斷地位。”他說，“高速列車領域私人企業表現欠佳，沒有技術儲備，當然競爭不過南車北車這樣的國企啦？南車北車壟斷了中國的高速汽車領域，因為人家就有這樣的實力；潘石屹能去造飛機嗎？不讓你去造嗎？你沒本事嘛！”
中國人民大學經濟學院院長劉瑞在接受記者採訪時表示，這份報告有一些合理的地方，比如強調了對國企的監管，對於國有資產改革的推進。
“但提出通過國企重組搞大規模的非國有化，仍需要警惕，當前的國企確實要做結構性的調整，但不可能做大規模的退出，以往造成國有企業退出的國企與市場經濟不適應的問題其實已經解決。”劉瑞表示。
國企在哪些領域應該退出，這並非佐利克所能操心，他能說了算的就是自己要退休了。
在這個世行行長換屆在即、“美國人世襲”引發他國不滿的時點，佐利克在發布會上再度審慎回應這一話題。
他表示，自己要全力以赴地在任期結束前完成好工作，而世行的執行董事會已經開始了繼任者的遴選過程，在這個過程中首先會有提名，大概在未來四周的時間裡，由股東國通過投票的方式來選擇下一任行長。
關於是否同中國政府交流了看法，佐利克表示，那需要中國政府來表達。（時間：2月29日 來源：第一財經日報） |
