近日，河北石家莊市鹿泉區兩位農民通過新型職業農民職稱評審的報道受到關注，這標志著石家莊市為忙碌在田間地頭的農民進行職稱評定的工作正式落地落實。職稱評定是對農民過硬的理論知識和實踐能力的認可，將掌握農業專業技術的職業農民正式納入人才評價範圍，能够為農業現代化、鄉村振興事業儲備更多具有真才實幹的新農人，營造出刻苦鑽研、創新創業的良好勞動氛圍。
在不少行業，評價一個人的技術水平、工作能力，既要考察其實際工作表現，也會參考其個人職稱級別。嚴肅公正的職稱評審結果，是用人單位選拔任用賢才的重要依據。個人薪酬待遇提高、職場晉升等，也和職稱有著緊密聯系。而且，職稱所賦予人的激勵不只體現在物質層面，還會讓從業者獲得歸屬感、成就感。這種無形的精神力量，能够讓人看到職業發展的前景，激發和鼓舞人的潛力、幹勁。
農民有必要評職稱嗎？在這個問題面前，一些人可能還有疑惑：比如認為農民種好自己的田就行了，職稱對他們來說意義不大。同時，既然是職稱評定，在實際操作中，誰來評、怎麼評、誰能評，關乎新型職業農民職稱評審的公平性，評定結果要經得起民衆審視，獲得職稱評定的人，不能有水分在裡邊。
一技在手，增收不愁。其實，踏踏實實種地和參與農民職稱評定本身并不矛盾。一些人對農業和農民的認識，或許還停留在面朝黃土背朝天的印象中，而沒有看到技術對農業生產面貌帶來的巨大革新，以及農業現代化大背景下，產業融合、轉型升級等對技術型農民的要求。相對應的，農民想要通過職稱評定，也不是耍耍花架子就行，而是要以實力說話。以石家莊市為例，報道中獲得職稱評定的新農人，在自身發展同時還輻射帶動周邊人群增收，積極適應農村產業發展新業態。
鄉村振興，關鍵在人。除了石家莊外，全國其他地方也有在給農民評職稱的嘗試，其目的就是為了打破常規和標簽，不以學歷、專業、論文或科研成果等為限制，不拘一格降人才，給真正有志於從事農業生產，又有能力通過創業創新賦能鄉村產業振興的人，提供更多切實有力的支持。只有這樣，懂得技術、擅長管理、積極觸網的新農人，才能在鄉村社會穩得住、扎下根。 |
