中評社香港3月24日電／台灣蘋果日報今天發表陳文茜的文章說，論品格，2008大選的人選，無論藍營綠營，甚至近日負面言論最多的游錫堃，都比陳水扁及其妻子吳淑珍好太多。他們若有壞，也都只是普通政客的壞，不是異常的壞。
但若論現行台灣及未來“國家”的需要，他們都已是過渡性不合時宜的領袖。說一句得罪人的真心話，台灣下階段要的人物，不應是台大法律系畢業的高材生，應是MBA管理背景、國際金融或國際經貿出身的企業人才。
呂蘇謝，甚或馬，都是台灣上一個談民主論憲政階段留下來的政治明星，他們再優秀，都只是法律人或政治權力佼佼者的優秀。2008他們之中任何一個人當選，都將是過渡性的人物；他們必須有這個自知之明，等當上“國家”大位時，以最高的權力，幫“國家”培養下一個階段的政治人才。否則，他們之中任何一個人當選，台灣仍將是停滯的局面。
企業人才延攬政界
我們如果撇開個人的好惡，放眼看近年經濟耀眼的國度，真正帶動經濟表現者，都是自企業延攬至政界的人才。北京為了發展天津渤海新區，派中央級的大陸央行行長戴相龍至天津當市長，等於是台灣彭淮南當台北縣縣長。戴相龍帶著他豐富的國際金融人脈以及操作金融商品的專業手法，為天津打開一條被稱為以“光速”進步的道路。他將土地證券化，開發案基金化，並設渤海銀行，快速地一方面以公權力鬆綁法令，一方面以銀行家的手腕迅速地推動開發案。
戴相龍不是唯一的例子，韓國這幾年通訊產業的進步，與它第一任管電訊產業的情報通訊部長有關。金大中上台，他看到金融風暴的國恥，這位民主老手深知未來產業及韓國的振興，不是靠他熟悉的政治議題可以辦得到，他跨海到美國矽谷，找回了韓國半導體之父，請他入閣，主持“明日產業”的部門。在愛國情感驅使下，金大中成功開啟的電訊、文化等新興產業，他說服留洋韓國人回家，以不到三分之一或百分之十的薪資報酬延攬人才，打下了今日韓國的榮景。
韓國如今總統民調領袖的首爾前市長李明博，也是原任職現代工程總經理，來自企業界；這一批政治新星在老前輩的授權與提攜下，已綻放他們在政壇上的崢嶸。
仍培植老式小跟班
一個國家如果二十年來，都是同一批人在出頭，同一批人在玩，同一批議題在排列組合，它必然迎不上時代，也無法超前他國的經濟發展。二十幾年觀察蘇謝馬，他們或任“行政院長”或任北市長，政績都很平凡。除了兩岸卡住了他們之外，他們對現今國際經濟情勢的陌生，還是主因。在他們的手中，幾年當權，培植的都還是老式沒有新時代意涵的小跟班；抓不到人，抓不到新經濟要點，當然也抓不出好政績。
其實國民黨裡如朱立倫、賴士葆或連勝文，都是難得熟悉國際經貿又有政治經驗的人才。但是朱立倫被窩在桃園，國民黨當他不過是“馬立強”一份子，高育仁女婿；連勝文被當連戰的兒子，超人氣蔡依珊的丈夫；賴士葆則是專為馬英九無聊特支費辯護的名嘴“立委”；他們並未在黨內擁重要的決策地位，使國民黨今日看起來仍只是一個老實又好內鬥的溫吞機器。而民進黨內，我連名字都提不出來。
該有人拿“明日”型的問題，請教競選中的天王們給個答案；這比考是否對扁忠誠或馬王合不合，重要太多了。 |
