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| “海歸”就業也難 |
中評社香港5月29日電／多年前，“海歸”可是個稀缺品。那時別說一個“海歸”碩士、博士，就是一個“海歸”本科、“海歸”進修生，也是不得了的。對於單位來說，若有個“海歸”人才出來貼貼金，走到哪里都是底氣十足；對於家庭來說，若有個人在國外留學，那可不單是這個家庭的驕傲，就連整個家屬區或者整個街道都是引以為豪的。可如今，一提到“海歸”，人們再也不像以前那樣滿眼生光，人們對留學開始有了理性的判斷。在就業市場上，用人單位對“海歸”不再盲目青睞，甚至於，一些“海歸”由於競爭不過國內的畢業生，本身又“高不成，低不就”，最終淪為“海待”。
據資訊時報報導，“海歸”貶值，是國內就業市場日趨理性的必然結果，同時它也反映出這些年來中國學生爭先恐後地湧出國門，是多麼的衝動和不成熟。“海歸”貶值，猶如利劍刺破五彩繽紛的留學泡沫。
泡沫之一：數量上的大躍進。一方面，隨著中國人的“腰包”越來越鼓，很多國家的教育機構都盯上了這塊“肥肉”；另一方面，不管是富起來還是沒有富起來，中國人在培養下一代上都是不惜血本，只要孩子能留學，砸鍋賣鐵也要送他們去。兩大動因促使之下，中國的留學生們如過江之鯽般向世界各地湧去。有資料統計，中國留學生在近十年來連續增長，平均增長率全球第一。這樣的“大躍進”，既不符合國家人才的需求結構，也不符合正常的教育規律。
泡沫之二：品質上粗製濫造。數量過多，必然產生品質過濫。過去，留學非常不容易，必須經過層層考核。現在，除了少量拿歐美名校全額獎學金的人，更多留學生都是通過錢堆出來的。資料表明，2002年，中國自費留學的比例占到了我國整個留學隊伍的93%。一些腰纏萬貫的留學生出國以後，除了吃喝玩樂，什麼也沒學到。
泡沫之三：心態上急功近利。很多人出國留學，並不是秉著學習知識，提高能力的目的，而是出於換取高薪厚祿的投機心態，或者攀比趕潮流的盲目心態。這樣的心態給了一些留學“黑仲介”鑽空子的機會，一些家長們被這些吹得天花亂墜的廣告所打動，把孩子送到了連國內三流大學都不如的“克萊登大學”。
可見，在“海歸”過多過濫的背景下，他們的貶值實屬必然。而“海歸”的貶值，對那些盲目追求出國留學的學子與家長們來說，應當是一記警鐘。
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