|
| 解放軍陸戰隊及裝甲部隊沖上灘頭。（資料圖） |
未來軍事鬥爭既是高新技術的戰鬥對抗，也是信息與心理的較量，更是軍人情商高低的抗爭。作戰樣式紛繁複雜、戰鬥對抗日趨激烈的未來戰爭，對我國新型軍事人才素質培養提出更高的要求，凸顯了加强情商培養的重要意義。
成功八成取决于情商
情商，簡稱EQ，是評價人
的情緒智力發展水平高低的一項指標。1995年，美國哈佛大學心理系教授丹尼爾·戈爾曼在總結大量有關理論和實驗結果的基礎上，寫出《情緒智力》一書。書中使用與“智商”相對形式命名的術語——“情商”，描述了一種了解自身感受，控制沖動和惱怒，理智行事，面對各種考驗時保持平靜和樂觀心態的能力，通過綜合評價人的樂觀程度、理解力、控制力、適應能力等因素來測定人的智慧水平的新標准。心理學研究表明：在現代社會中，獲得事業的成功，只有20%取决于智力因素，而80%取决于非智力因素——情商。其內涵可以概括爲兩個方面，一是對自身能做到正確認知，能妥善管理自身情緒幷善于自我激勵；二是能做到認知他人情緒幷善于建立和諧人際關系。由此可見，加强軍人情商培養，對于提高軍隊作戰能力有著極其重要的意義。
與軍人作戰能力息息相關
基于情商的普遍性理論，我們可以初步總結出軍人情商科學內涵：正確認知、妥善管理自身情緒幷能于惡劣戰爭環境中保持作戰的能力；善于把握敵人動態、有效處理敵情信息幷能科學謀略指揮的能力；適應部隊環境、了解戰友情緒幷能建立和諧人際關系的能力。
情商培養有利于促進指揮員指揮藝術和水平的提高。“兵者，詭道也”。戰爭不僅是人力和武器的較量，更是智慧和謀略的較量。信息化戰爭中的指揮員，不僅要諳熟武器裝備、掌握武器系統的配置，更應當注重開發創新性思維，在創新和完善武器裝備的基礎上，使其更加符合不同條件下戰略和戰術的需求。未來戰爭作戰形勢日趨紛繁複雜，信息戰、心理戰等戰爭環境往往會給指揮員造成重大的心理和精神壓力。面臨重大抉擇，指揮員只有保持冷靜理智、不屈不撓的精神以及必勝的信念，具備果斷的戰場决策能力，正確處理作戰信息，運用靈活的指揮藝術，才能更好地駕馭戰爭的不確定性及把握戰爭的進程，奪取戰爭的最終勝利。
情商培養有利于提高軍人的作戰能力。加强情商培養，一是可以提高軍人心理承受能力，在險象環生的戰場上，可以幫助軍人正確支配和調節自身的行動，保持積極心理狀態，不斷克服各種困難；可以培養軍人頑强的戰鬥精神和意志品質，緩解現代高技術戰爭對軍人情感的强烈刺激以及他們的體力消耗和心理壓力。二是可以穩定軍人作戰情緒。現代高技術戰爭中，隨著大量高性能探測裝備器材的廣泛使用，戰場的透明度極大增强，目標的隱蔽僞裝困難，被打擊被摧毀概率增大，偵察與反偵察、摧毀與反摧毀鬥爭將十分激烈，軍人將在高寒缺氧、酷暑脫水核、生、化、電、光、磁等武器打擊的惡劣環境中作戰，他們的神經始終處于極度緊張的狀態之中，這些都對軍人作戰情緒造成巨大的影響。三是可以保持軍人作戰狀態。現代高技術戰爭使得對抗强度愈來愈大，各種刺激的頻度强度進一步加大，持續時間空前拉長，情商不高的軍人情緒容易産生波動和松懈，致使作戰狀態低迷，直接影響作戰能力。
情商培養有利于促進部隊整體作戰能力的提高。高情商的戰鬥團體，成員之間往往具有較强的親和力和凝聚力，團隊顯示出高漲的士氣和高昂的戰鬥精神。當前，國防教育與部隊建設中，注重培養軍人軍政素質有餘，加强軍人情商培養稍顯不足。立足軍人情商培養現狀，著眼于進一步提高部隊整體作戰能力，加强軍人的情商培養。
一是可以促進軍人對部隊環境的適應。部隊環境性質特殊，不同于一般社會環境，對軍人的要求、影響也不盡相同。尤其是隨著國際國內形勢的發展變化及社會市場經濟的快速發展，軍人任職部隊環境與工作性質等思想狀態發生新的變化，更需要加强情商培養。
二是可以提高軍人了解戰友情緒的能力。軍人之間只有相互了解彼此情緒，方可和諧相處，方可與戰爭中默契配合，以提高整體作戰能力。
三是可以促進和諧戰鬥團體的創建。加强情商培養，促使戰友之間關系和諧，指戰員與普通戰士之間關系的和諧，不同兵種軍人之間關系的和諧，最終必將促進整個戰鬥團體的和諧，也進一步確保了部隊整體作戰能力的不斷提高。春秋戰國時期的著名軍事家吳起，“臥不設席，行不騎乘，親裹贏糧”，與士卒同甘共苦，士卒生瘡化膿，他甚至“爲其吮之”，通過對戰士的關愛，換來戰士的擁戴，進而提高了整個軍隊的凝聚力和整體作戰能力。 |
