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| 目前有70%的企業出現用工缺口，其中紡織、製鞋、玩具等勞動密集型企業，更因薪酬福利缺乏競爭力，排在缺工榜之首。 |
中評社香港2月23日電／08年春運遭遇的暴風雪，讓逾百萬的農民工留在了廣東過年，但是節後的港企缺工局面並未像預期的那樣得到緩 解。廣州人力資源市場服務中心最新抽樣調查顯示，目前有70%的企業出現用工缺口，其中紡織、製鞋、玩具等勞動密集型企業，更因薪酬福利缺乏競爭力，排在 缺工榜之首。與之相應的，則是工人大量流向可以開出高薪酬的優質企業。
據文匯報報道，從農曆正月初八開始，珠三角的各種招聘會即開始輪番舉行。廣東省勞動保障廳預計，廣東將在今年頭 3個月內組織一系列“零收費”專場招聘會，組織入場招聘企業超過2,800家，提供招聘崗位超過230,000個。儘管如此，東莞厚街的一間港資製鞋廠的 人力資源總監李生還是甚感擔憂。
南下“候鳥” 9成老面孔
春節過後，該工廠已經連續參加了3場招聘會，可實際招到的工人還不到預期的10%。“工人都在觀望，誰給的工資高就跟誰走。”李生表示，製鞋業是勞動密集型企業，受連年來土地、電力、人民幣升值等各方面因素的影響，營利空間已十分有限，因此薪水不可 能有大幅度的提高，這也正是缺工的主要原因。
廣州市人力資源市場服務中心針對252家大中型企業的最新調查顯示，新入職員工平均起薪為每月1,160元，比去年同期上升了136元，漲幅13%。但紡織、製鞋等企業的平均月薪只有960元，缺乏市場競爭力。
廣東省勞動保障廳的最新統計還顯示，截至2月20日，粵企節後新用工需求僅滿足51.6%，尚有46.4萬個職位空缺。在外省入粵務工的458萬人中，90%屬節前返鄉老民工，新民工約45萬人。
加薪+福利 大派銀彈留人
與製鞋廠相反的是，香港永成國際在東莞擁有生產小家用電器以及手機攝像頭、顯示器兩個工廠，共有工人3,000多人。其人事及行政廠長舒偉平說，由於大雪封路，留廠過年的工人有1,700多人，較往年增加了2成，而節後返工的工人達到了9成多，用工狀況比往年好了很多。
“東莞現在的最低工資標準是每月690元，但是我們廠目前一線普工的工資都在1,300元以上，而且各種補貼還在不斷增長，這樣的條件不愁留不住工人。”
同樣，因為福利待遇好，香港宜安實業有限公司也避過了節後的“工荒”。其總設計師李揚德透露，今年的招工形勢明顯好於往年，絕招也是不斷提高工人的待遇及福利；目前，工人1,800-2,000元的月薪標準遠高於東莞本地的工資水平。 |
