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| 威尼斯人澳門股份有限公司總僱員1萬8千人，本地居民佔70%。 |
中評社香港12月23日電／在澳門，繼新濠博亞實施減薪後，威尼斯人澳門股份有限公司宣佈減薪計劃，該公司稱若新安排通過，有信心不需裁員。
澳門日報報道，威尼斯人澳門股份有限公司人力資源部高級副總裁（亞洲區）瀋銘義表示，今次採取控制成本措施，主要是金融海嘯及經濟下滑已影響到澳門整體博彩業收益，對公司而言，尤其影響澳門金沙酒店。據金沙酒店在第三季的除稅息摺舊等項目前盈利，較去年同期下調四成五，威尼斯人酒店則較穩定。
盡量保留本地人職位
金沙賭場因出現1,000名人員過剩，金光大道第五、六地段工程停工，無法按原定計劃將1,000名賭場員工調派至該兩地段任職。基於當前經濟狀況，有需要採取措施控制成本，該公司以基於“不影響服務質素的前提下，盡量減低營運成本，將減薪已放到最後考慮；若需減薪，盡量保留本地居民的職位不受影響，以回應政府及社會的要求。”
縮工時每月多四天假
現建議由明年一月一日起，將賭場營運職位的工時，由每周48小時縮減至40小時，即每月多放四天假，變相減薪16.6％，這主要影響較高薪的賭場營運職位，涉約6,800人。受影響包括金沙、威尼斯人及四季的賭場內荷官、監場主任、牌房主任、角子機娛樂場場務員、角子機娛樂場主任、管賬房出納員、管賬房高級出納員、管賬房主任、管賬房高級主任、娛樂場計算出納員、娛樂場高級計算出納員及娛樂場計算主任等職位。
瀋銘義表示，新安排下，員工的時薪及日薪並沒有降低，但因工時縮短，月薪亦下調。儘管當未來營運好轉，暫無意再恢復每周48小時工時。因若每周工時超過40小時，額外工時將按加班工資計算（加班工資約比平常多兩成）。
將茶資納入基本薪金
同時，將合資格收取茶資的賭場員工，將茶資納入基本薪金，這主要以荷官為主，平均底薪約達1.2萬元。至於年關將至，是否發放雙糧、花紅將稍後公佈。今次因賭檯人手過剩需要節流，是否需縮減賭檯數目仍在研究中。
這方案昨日向相關員工介紹，希望在數天內簽署文件確認接受這項建議。在當前環境下，該公司認為新安排是最佳選擇。
該公司已將有關計劃知會了澳門政府和尋求政府的法律意見，並已向政府正式提呈了建議書，將繼續與政府密切聯繫。瀋銘義表示，作出上述措施並不容易，目的是為保障大部分員工的工作和澳門業務的長遠可持續發展，期望得到澳門各界理解和支持。
目前威尼斯人澳門股份有限公司總僱員1萬8千人，本地居民佔70%。 |
