民進黨要進行組織再造
黨主席要培養新的政治領導者
對民進黨來說，還要進行組織再造。面對現行的選舉制度，民進黨要如何改造組織？我知道有一些改造方式，譬如原來以縣市為主的黨部，改成以選舉區域為主的思考，當然會與既存組織產生相杆格的關係，可能被迫要做一些妥協。
另外，民進黨如要在意識形態上重新整合及組織改造，還在可見的未來，發掘出誰比較有可能出來帶領？這不是比誰有能力或才幹的問題，而是需思考在既有的社會資源上，有沒有辦法把一些人在既有的政治歷練上，進一步提昇為新世代的領導者。這裡不一定是所謂的“新世代”，但是起碼在有新的代表出現時，民進黨有沒有思考用資源幫他往上推？
實際上這與縣市長選舉有關。以民進黨現有的政治場域來看，要出現新領導者只有兩種途徑：一是“立法委員”，一是縣市長。縣市長選舉在2009年，以民進黨籍縣市長的資源，有沒有辦法撐到出現一個“全國性”的領導者？如果沒有辦法，那麼黨主席在培養新興政治領導者上扮演甚麼角色？現在人們多著重在黨主席如何帶領黨打贏選戰，反而比較少人談到黨主席這個機器在政治領導功能上的期待與處理。
對民進黨的未來比較悲觀
綜合起來看，我對民進黨的未來仍是比較悲觀。因為前面幾個都是關鍵性的問題。未完成自我檢討，就無法清楚得知民進黨未來在台灣社會上將扮演甚麼新的角色，組織再造的方向也就不清楚，間接影響到如何幫助新興領導者爬上來，還包括如何以現有的資源幫助和領導。
以縣市長來說，民進黨現在資源就是有限，怎麼可能投注23個縣市通通全力輔選？有的是必輸的，這時就要給新進的人政治歷練、增加曝光度、扶植他的在地政治勢力；對於比較有可能會當選的地方，就要有4到8年後新的政治領導必須要由這些地方出來的期待，因此黨的選舉策略很重要。
民進黨現在面對縣市長選舉，為避免初選的紛爭改採徵召，可看出民進黨想要尋求團結，但這也相對暴露出民進黨對內部整合的不團結，這裡隱含的問題，將會影響民進黨未來的組織再造。
民進黨面臨的挑戰很嚴峻，組織再造很多工作都不明顯；未來的發展方向，可以靠馬英九執政不佳來贏得政權嗎？也不可能。民進黨要重新回來，不僅要指出馬執政上的問題，還要展現自己解決問題的能力比馬強，取得民眾信任。
翁明賢：謝謝怡忠兄語重心長的建議。 |
