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| 勞動報酬在初次分配中的比例過低，職工工資增長趕不上企業利潤增長和國家經濟增長，財富向資方和國庫傾斜。 |
中評社香港12月7日電／美國《僑報》12月6日載文《重提“按勞分配”促民富》，摘要如下：
年終將至，盤點收入又成為熱門話題。令人意外的是，與中國百姓收入低的抱怨相呼應，中央中央機關報《人民日報》近日接連刊文，指出當前中國不同群體間的收入差距仍在拉大，向“幹得多，掙得少”現象開火；而中國財政部也表態要改革企業職工的福利制度。
官民同調，足以證明民間不滿工資年年“被增長”確有道理。這當然不是說發布職工工資統計數據的國家統計局在說假話，真正的原因在於勞動報酬在初次分配中的比例過低，職工工資增長趕不上企業利潤增長和國家經濟增長，財富向資方和國庫傾斜。
儘管中國今年已躋身世界第三大經濟體，但按媒體比較：發達國家工資一般占企業運營成本的50%，而中國不到10%；發達國家勞動報酬在國民收入中所占比重在55%以上，而中國不到42%，並呈下降趨勢；2008年中國居民消費占GDP的比重為35.3%，同期美國為70.1%，就連印度也達到54.7%。 |
