中評社香港1月4日電／新華社主辦的“中國新華新聞電視網”（CNC）元旦正式開播，新華社同時在美國和加拿大招聘新聞人員。學者說，中國聘用外國人才是為擴大軟實力，但打入競爭激烈的外國媒體市場並非易事。
中央社報道，中國新華新聞電視網元旦正式向亞太和歐洲部分地區播出。
新華社社長李從軍表示，為建成世界性現代國家通訊社，新華社到2015年要在組織結構等方面完成戰略性轉型。為此，新華社業務積極向多媒體形態、終端受眾以及國際拓展。
新華社北美分支機構日前推出新聞人員招聘廣告，9個分支機構招聘英語為母語的全職和兼職記者、編輯以及市場營銷人員。
這9處招聘地點包括紐約市、聯合國總部、首都華盛頓、洛杉磯、芝加哥、舊金山、休斯頓以及加拿大首都渥太華和溫哥華。
招聘職務凸顯所在地的報導取向，例如紐約和芝加哥等金融業重鎮需要財經記者；華盛頓和聯合國等側重政治和國際新聞記者；洛杉磯和休斯頓將招聘娛樂和科技新聞記者。為配合新華社開通的電視新聞頻道CNC，電視攝影記者和編採人員也是各地招聘重點。
中國資深媒體人李大同對“美國之音”說，“看來他們（中國）還是想建立一個貨真價實、能夠和西方主流媒體抗衡的這樣一個國際性媒體。”
中國問題學者、印度尼赫魯大學國際關係學院教授斯瓦蘭.辛格（Swaran Singh）說，“新華社目前的招聘是擴大軟實力的組成部分。對中國的好奇感，無論是正面的還是負面的，目前都在增加。”
中國駐外機構人員過去清一色由北京選派，人員必須“政治上過硬”，其次才強調業務水平。新華社是中國官方通訊社，西方稱其為中國政府喉舌，這次卻大量招聘美加公民或英語為母語的外籍人士。
李大同預期，北美應聘者和新華社將出現“勞資磨合”。
新華社說，受雇的北美全職人員工資和福利可與新華社人事部或北美用人單位面議，但標準要符合新華社總社制定的政策通則，而兼職記者或自由撰稿人的時薪將不少於北美當地媒體平均水平。另外，新華社還將視稿件質量發放獎金。 |
