崔傳義(國務院發展研究中心農村經濟部研究員)：
首先，新生代農民工的基本取向還是要湧入城市，要圍繞這一點來破除體制障礙，制定政策措施。“湧入城市、公平對待、權益保障”，這實際上是制度改革的過程，就是要推進公共服務的均等化，保障他們的勞動權益，通過廉租房、經濟適用房來改善他們的住房，使他們能夠長期穩定地在城市就業和居住。
第二，由於新生代農民工是年輕人，除了保護他們的勞動權益，還要考慮他們多方面的發展要求，比如組織各種社會文化活動，開放城市的公共文化設施，豐富他們的精神文化生活。同時在一定的條件下，可以讓他們參與企業和社區的管理，這對他們湧入城市、提高素質和吸收城市文明很有必要。
第三，企業應該根據新生代農民工的特點，建立可以讓他們在企業內得到成長的機制。現在，新生代農民工如果要不斷地增加收入、提高技能和提升職務，往往要通過從這個企業到另外一個企業的流動來實現，這就造成了農民工的流動性很大。如果企業可以建立一個幫助他們在內部不斷學習、成長和改善自己收益的機制，他們就不至於一定要通過頻繁的流動來獲得成長的機會。社會也要為他們創造條件，加大技能培訓的力度，包括法律等方面的支持。
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