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| 2月21日，春節長假剛剛結束，浙江省義烏市的衆多民營企業的用工需求猛增，企業紛紛到人力資源市場尋找工人。 |
中評社香港3月1日電／美國《華爾街日報》2月27日載文《“民工荒”並非暫時現象》，文章說，“民工荒”現象已經出現了六年多，而且在目前經濟還處在復甦階段就已經備受矚目，波及範圍也越來越廣，把“民工荒”定位為暫時和局部現象或許是草率的。摘要如下：
春節過後，中國部分地區再次出現了“民工荒”。其實，2004年以來，“民工荒”現象就已經開始出現，除了春節前後，其它時點也屢現“民工荒”。其波及範圍也越來越廣，從珠三角到長三角，再到中西部地區，今年甚至在許多傳統的勞務輸出大省如四川、安徽和河南等地也出現了“民工荒”，而且不僅是技術工人短缺，普通勞工也開始短缺。
記得在2004年剛現“民工荒”時，許多人都認為這只是暫時和局部性的現象。主要原因是勞動力供求在地理上的分割，導致勞動力供求在短時間內（特別是春節農民工返鄉期間）難以匹配，即一段時間內勞動力供小於求，才出現了企業即使提高了工資等福利水平也招不到人的“民工荒”。
對於今年這次涉及範圍似乎更廣的“民工荒”仍然有人如此解釋，比如經濟學家湯敏就認為一般農民工要過完元宵節才外出打工，現在就斷言出現“民工荒”還早了點。中國人力資源和社會保障部2月24日發布的調查報告也認為，“用工荒”局限於一定範圍和特定時間段，但局部地區的“用工荒”有可能進一步升級。值得注意的是，人力資源和社會保障部使用的概念是“用工荒”而非“民工荒”，這或許從側面表明了勞動力供求的緊張並非局限在農民工這個勞動力市場。
其實，“民工荒”到底是暫時和局部現象還是長期和整體現象，是一個非常值得探討的話題。如果是暫時和局部現象，政府就應該從破除以戶籍管制為基礎的種種歧視性政策入手，讓農民工融入城市以改變勞動力供求在地理上的分割；如果是長期和整體現象，即中國有可能正在從勞動力無限供給過渡到相對不足，除了要破除戶籍管制，政府還要更多地考慮人口結構的變化對中國經濟的長期影響，中國經濟也要從人口結構的變化中重新尋找增長的動力。 |
