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| 中國浦東幹部學校 |
中評社北京4月4日電／領導幹部跟不上形勢的發展，嚴重影響執政黨的目標實現。為此，5年前中共中央新設了三所國家級幹部培訓學院。其中，中國浦東幹部學院緊扣“時代性”和“國際性”，“實驗性教學”走在全國前列，開設的“國際課程”也令人耳目一新。
國家級幹部培訓學校
重慶晚報報道，司法部司法鑒定管理局局長霍憲丹2009年夏天來中國浦東幹部學院（以下簡稱中浦院）接受培訓時，課程是“提高依法執政能力”。一個月下來，他頗有收獲，“這裡既有國內的一流專家，又從國外引進來先進的理念，對我在實際工作中起到非常大的幫助。”
3月18日，中浦院迎來它的五周年慶。隨同它一起慶祝生日的還有另外兩位兄弟――中國井岡山幹部學院和中國延安幹部學院，它們同時誕生於2005年。彼時，已經執政半個多世紀的中國共產黨，擁有黨員7000多萬人，但是領導人才的教育培訓仍然是黨面臨的一個重要課題。中共中央總書記胡錦濤在致三所學院成立時的賀信中說，“實現全面建設小康社會的宏偉目標，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，迫切要求我們大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質。”
中國國家級的幹部教育培訓基地以前主要是中央黨校和國家行政學院。前者側重於政治理論、黨性教育等方面的教育，後者主要培訓政府公務員的管理能力。2005年新成立的三所學院中，延安、井岡山兩院側重於革命傳統、基本國情、作風養成等方面的培訓；浦東幹部學院則強調改革開放意識與執政能力的培養。
既為新成立，必然有所創新。兼任中浦院院長的中組部部長李源潮曾提出要求，“把中浦院建設成世界一流的執政黨骨幹和國家公務員的培訓學院，建成我們黨領導骨幹信念教育和開放教育的基地、幹部培訓體制改革創新的基地、中國幹部教育培訓國際化的基地”。
中浦院常務副院長馮俊教授在接受採訪時介紹說，“5年來，我們根據自己的特色探索幹部教育培訓的浦東模式，突出時代性和國際性。”據馮俊介紹，按照中央領導要求，中浦院要突出“三新”――新理論、新知識、新實踐。“打造幹部教育的‘浦東模式’，我們剛剛開始，作了一些探索。因為辦學時間比較短，要形成品牌優勢，發揮不可替代的作用，還需要進一步努力”。
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