三、社會公信的保障在法治
法治是和諧社會的重要特征，也是社會和諧的重要保障。社會公信需要法治來塑造和強化。法制健全並得到嚴格執行，才能有效規範政府和社會成員的行為，增強人們相互交往與合作的信任度，保障社會公平正義和安定有序。
中國歷史上法治傳統相對薄弱。新中國成立特別是改革開放以來，中國共產黨為建設社會主義法治國家進行了艱辛探索。1978年，中國共產黨在總結歷史經驗基礎上，明確了一定要靠法制治理國家的原則。1997年中共十五大確立了依法治國的基本方略和建設社會主義法治國家的奮鬥目標，1999年將此寫入《中華人民共和國憲法》。中共十七大進一步強調，全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家。30多年來，中國法治建設取得了巨大成就。現在，以憲法為核心，以涵蓋憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等七個法律部門的法律為主幹的中國特色社會主義法律體系已經基本形成。中國共產黨領導立法、帶頭守法、保證執法，依法執政能力不斷提高，法治政府建設取得重大進展。中國社會在快速變革發展中，能夠長期穩定、充滿活力，不斷進步的法治建設起了有力的保障作用。
中國現在還是一個成長中的法治國家。公務人員的法治意識亟需提高，法制的執行力亟待增強。我們將堅持從中國社會實際出發，學習借鑒國外包括新加坡的有益經驗，從完善立法、嚴格執法、公正司法、自覺守法等方面扎實推進法治建設，以法治清明保障社會和諧。
四、社會公信關鍵在領導者的公信力
領導者是社會的中堅，領導者的公信力示範和引領社會公信。中國有句古話，“變民風易，變士風難；變士風易，變仕風難；仕風變，天下治矣”。因此，中國共產黨在執政實踐中，把提高構建社會主義和諧社會能力作為黨的執政能力建設的重要任務，把培養選拔人民信得過的執政骨幹作為構建社會主義和諧社會的關鍵。
一是堅持德才兼備、以德為先用人標準。我們黨的幹部路線是任人唯賢，幹部標準是德才兼備。在黨長期執政和改革開放的歷史條件下，我們的幹部隊伍發生了很大變化，面臨的考驗越來越多。現在一些幹部出問題，主要出在“德”上，而不是“才”上；人民群眾對幹部的意見，主要集中在“德”上。黨的十七大後，胡錦濤總書記提出選人用人要“堅持德才兼備、以德為先”，突出了“德”在幹部標準中的優先地位。我們所說的“德”，首先是領導者的政治道德，包括堅定理想信念、堅持執政為民、堅守清正廉潔，同時還有社會公德、家庭美德等；“才”主要指領導科學發展、促進社會和諧的本領。我們把德才兼備、以德為先標準貫穿到考察、識別、選用領導者的全過程。
|
