另一方面，富士康的高級幹部近期也正在兵分幾路前往鄭州、武漢等地考察，“主要是去看看當地園區附近的樓盤，先買房，再調動。”觀瀾某事業群工程部一職員表示，他們部門30人，已調走了6名，分別回到武漢、山西等老家工作。
5月26日晚，郭台銘在大陸處理龍華跳樓事件之後返回台灣南投縣，此間他曾表示，外來工作的年輕人需要家的溫暖，企業對此很難兩全。未來鴻海將會加速擴大在四川、重慶等大陸西部地區的投資，讓年輕一代回到家鄉工作。
而事實上，近兩個月來，許多內地的省、市、縣政府再次發力招商引資，向富士康敞開懷抱，對於郭台銘來說，這恰恰是利用地方博弈賺取優惠政策的極好機會。很快，6月30日傳出消息，富士康確定將在河南鄭州市建立新工廠，鄭州市政府與富士康已簽訂框架協議。
據河南省政府有關人士透露，此次富士康可能只是將內銷產品的生產線遷至河南，出口產品的生產線還是留在深圳。“富士康對選址的要求非常高：首先是要有銷售市場規模的需求，其次是當地勞動力能跟得上，最後還要有相關配套設施。”
而從武漢富士康項目規劃來看，其產品線也比較符合內銷的特點。項目建成後，年產電腦1500萬台、數碼相機3000萬部、液晶顯示器1500萬台。這些產品屬於國內熱銷類別。
到目前為止，煙台、太原、杭州、成都、天津、重慶、武漢、鄭州……富士康的工廠在中國大陸已遍地開花。然而，除了富士康的高管以外，誰也不知道郭台銘近年來已經投資和正在考慮投資的地點究竟有多少個，包括深圳市政府。
今年，深圳市實行關內關外一體化，加上7月1日起即將執行的最低工資政策，深圳的區位優勢基本喪失。而跳樓事件所引起的富士康主動漲薪最高66%的決定，只是富士康決意從深圳大部分撤出的順手一筆。就富士康遷移一事，記者致電、致函深圳市新聞辦、工貿局等部門，截至記者發稿為止，均未得到正面回覆。
而洽談現場不准閑雜人等進入，不請記者採訪，不允許報道……位於浙江省嘉善縣的富鼎電子科技（嘉善）有限公司，自2008年創辦起，作為富士康的內地工廠之一，則至今罕為人知。據了解，與其在大陸大舉開辦新工廠相對應的是，富士康內部傳出消息稱，深圳富士康園區11個事業群只留2個，剩下都要遷走。留下的職工人數為10萬人，另一個版本稱留20萬人。
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