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| 薄熙來指出，“紅包”問題是溫水煮青蛙，腐蝕了不少幹部。(資料相) |
中評社香港11月29日電／渝集中開展＂三項治理＂薄熙來，要求幹部不能＂迷迷瞪瞪＂。
人民日報報道，不久前，一位重慶區縣的主要領導同志為其養女舉辦婚禮。之前，這位幹部就主動打了“預防針”——婉拒單位下屬職工和其他機關公務員參加。不過由於長期在當地工作，熟人較多，仍有部分幹部職工主動參加。婚禮後，這位領導同志向41名同事退還禮金8400元。這是重慶集中開展“三項治理”工作以來的一個生動事例。
今年4月以來，針對公務人員收送“紅包”、領導幹部超標準使用公務車、領導幹部利用職權或者職務影響違規經商辦企業這三個人民群眾反映強烈的突出問題，重慶在全市範圍內集中進行“三項治理”，同時著手建立預防與監管機制，以反腐倡廉的新成效取信於民。
千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。中共中央政治局委員、重慶市委書記薄熙來指出，“紅包”問題是溫水煮青蛙，腐蝕了不少幹部；超標準使用公務車問題比較普遍，我們不能迷迷瞪瞪；經商辦企業問題，真正攤開了，量是不小的，對黨和政府的影響不可低估。“必須下大決心，切實解決好這些問題。”
“組合拳”整治“溫水煮青蛙”
七個月全市公務人員主動上交“紅包”5500多萬元
如何打好這一場“攻堅戰”？重慶多次召開市委常委會、市政府常務會等專題研究，確定由市委副書記張軒牽頭，並成立由市委、市政府分管領導負責，市紀委監察局、市委組織部、市檢察院等18個部門參與的領導小組。工作部署會擴大到區縣直部門、鎮街黨政負責人參加，動員之廣泛前所未有。
重慶使出“組合拳”，立足寬嚴相濟、區別對待，給主動糾正錯誤的黨員幹部以機會和出路，對企圖蒙混過關的，則堅決查處，決不手軟。
重慶市制定“1＋3＋3”方案體系，即《關於開展“三項治理”工作的意見》以及治理三個問題所對應的工作方案和處理管理辦法，對相關問題都給出了具體解決辦法，讓治理有的放矢、有章可循。
著眼最大限度地教育挽救犯錯黨員幹部，方案明確：凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”、停止使用超標準公務車的，在9月30日前主動整改違規經商辦企業的，一律從寬處理，不搞“黑名單”，不搞“秋後算賬”。而對心存僥幸，過了寬限期仍拒不申報、整改存在問題的，對隱瞞事實真相、企圖蒙混過關的，對繼續頂風作案的，下決心查處。其後，針對6月10日後公務人員收受“紅包”如何處理的問題，又及時確定了“交比不交好，早交比晚交好”的政策。為此，重慶專門在重慶銀行開設了“581廉政賬戶”，開通了12388舉報電話。
重慶市委常委、紀委書記徐敬業認為，強調寬嚴相濟、區別對待政策，不是放鬆和削弱對黨員幹部的紀律約束和要求，而是堅持實事求是，按照法律的規定，該寬則寬、該嚴則嚴。
截至10月30日，全市公務人員主動上交“紅包”5500多萬元；清理超標車6327輛，本著務實、節儉的原則，採取拍賣、調整用途等多種方式進行處理；35263名幹部上報配偶、子女從業情況，其中1252人申報辦企業，已對169名幹部涉嫌違規經商的行為作出糾正。
然而，有些幹部仍然執迷不悟，拒不申報整改，等待他們的則是“發現一起，查處一起，決不姑息，決不手軟”。大渡口區原勞動局局長楊某收受“紅包”10萬元，在自查自糾階段僅主動上交3萬元，大渡口區紀委根據群眾信訪舉報，多方取證，使企圖蒙混過關的楊某最終受到了黨紀和法律的嚴懲。截至目前，重慶今年已查辦相關違紀案件45件。
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