經濟園區：用工缺口3萬
東盟經濟園區內，緊挨著麥斯集團的是珠江啤酒。多位人士證實，珠江啤酒廠建工作雖未完成，但已開始“搶人”，珠江啤酒並給目前尚不需要上班的員工固定每月開出700-900元的工資，並許諾正式上班之後薪酬翻倍。
“我們在上海、東莞、山東也都有廠，原以為用工荒只是沿海問題，後來才發覺這是全國的問題。”張元亨回憶，該公司將部分產能轉到南寧，有部分原因就是為了避免在用工短缺的珠三角爭工人。
麥斯集團在東盟經濟園區的鞋業項目總投資為5.6億元人民幣，一期需要工人8000人，二期竣工後合併一期總共需要1.5萬人。
張元亨承認，麥斯集團進駐園區之時帶來三家下游配套企業，三大鞋廠加上配套商，所需要員工就超過兩萬人，“僅我們幾家廠商都把當地的富餘勞動力給榨幹了。”
內地很多新興經濟園區尚未形成類似珠三角、長三角的產業聚集，無法吸引大量外省勞動力作為補充，依靠本地或附近的勞動力資源，難以滿足勞動密集型企業的用工需求。
張融健表示，園區為了幫助企業解決用工難問題，除了在各大媒體和渠道打廣告外，還給了比較大的企業每家100萬經費用於招工。“我們也承諾拿出500萬元，幫助他們招工”。僅是為麥斯、楠熙、貫銓三大鞋廠就招了近8000人，但由於勞動密集型企業對勞動力依賴太高，目前的招工人數不能滿足所有企業需求。
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