經濟危機和高失業率，致使很多企業減少招聘新員工甚至凍結H1B申請，使工作機會不斷減少。有的跨國公司也招聘，但是採取在海外招聘本土人員的做法。現在的美國，不僅製造業搬到外國，有些服務業也出現類似趨勢，例如有會計事務所接到生意，打包送到印度做好再送回，以利用新興國家的便宜人工成本。還有一些公司，在目前日益高漲的反移民情緒中，對雇用外國人才也存在顧忌。這些都是H1B申請減少的原因。
當然，美國很需要專業人才，真正拔尖的人才還是能找得工作，但對相當一部分即將畢業的留學生來說，找工作仍然很不容易。現在中國已超過印度，成為留美學生人數第一的國家，留美的中國留學生2009年至2010年度已增至12.8萬，2011年畢業的中國留學生數目也很可觀。美國移民局發放的6.5萬普通申請者和2萬高學歷申請者的名額，是面向所有國際學生的，中國留學生只能取得其中一部分。如果不能取得H1B簽證，這些留學生就不能合法留在美國。
對此，很多人寄希望於移民改革。確實有國會議員的提案，有的要提高H1B的配額，有的提出要給所有學習理工科的高學位者綠卡，甚至有人提出取消全球綠卡抽簽，將名額都給高學歷人才。這些提案都有利於緩解留學生的就業壓力，但也應看到，現在移民改革在美國是一件難事，未來情況如何很難預料，因此，來美留學的中國學生，應該了解這種情況，及早做好準備。 |
