中評社香港3月31日電／《深圳市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》昨天發佈，《規劃綱要》從自主創新､經濟結構､信息化､改善民生､社會管理､特區一體化､開放合作､低碳發展､深化改革等9個方面，提出＂十二五＂時期的重點任務｡《綱要》於2011年1月19日經深圳市第五屆人民代表大會第二次會議批准｡
深圳商報報道，＂十二五＂時期，深圳經濟社會發展的目標是：經濟發展方式轉變取得顯著成效，形成具有國際水平的自主創新體系､具有國際競爭力的現代產業體系､更加完善的社會主義市場經濟體制､特區一體化的城市發展格局和全體市民共建共享的和諧社會｡率先建成國家創新型城市､民生幸福城市､國家低碳生態示範城市，中國特色社會主義示範市和現代化國際化先進城市建設取得新進展，努力爭當＂加快轉型升級､建設幸福廣東＂的先行市｡
——經濟保持平穩較快發展｡經濟實力進一步增強，經濟增長質量和效益明顯提高，本市生產總值年均增長10%左右，到2015年達到1.5萬億元，人均生產總值達到2萬美元，地方財政一般預算收入達到1600億元｡
——經濟結構更趨優化｡經濟增長實現內外需協調拉動的良好態勢，產業國際競爭力顯著增強，到2015年第三產業增加值占GDP比重達到60%，戰略性新興產業增加值占GDP比重達到20%｡
——自主創新優勢更加突出｡在關鍵產業領域核心技術創新取得突破性進展，創新體系更趨完善，到2015年科技進步貢獻率達到60%，高技術產業增加值占GDP比重達到35%，全社會研發支出占GDP比重達到4%，每萬人口年度發明專利授權數量達到12項｡
——社會建設全面加快｡社保､教育､醫療衛生等基本公共服務水平進一步提升，社會服務體系更加健全，實現居民收入增長與經濟發展基本同步､勞動報酬與勞動生產率提高基本同步，到2015年居民人均可支配收入達到4.9萬元，登記失業率控制在3%以下｡
——資源節約環境保護成效顯著｡低碳綠色發展扎實推進，萬元GDP能耗下降到0.47噸標準煤，萬元GDP水耗累計下降20%，化學需氧量､氨氮､二氧化硫､氮氧化物排放量分別累計下降21%､22%､4%､3.5%｡
【率先建成國家創新型城市】
引進1000名海外高層次人才
堅持引進與培養並重，集聚國內國際創新人才資源，建設人才宜聚城市和人力資源強市｡組織實施國內人才引進培育扶持計劃，吸引和集聚院士､優秀青年科學家､國家科技大獎獲得者､重大前沿核心技術技能掌握者等創新人才｡落實引進海外高層次人才孔雀計劃，創新海外引智工作機制，統籌設立海外人才聯絡處，加強與跨國公司､一流科研機構和知名人才中介服務機構合作，充分利用國際人才交流大會等平台招賢納才｡＂十二五＂期間，力爭引進50個以上海外高層次人才團隊､1000名以上海外高層次人才和10000名以上國內高層次人才｡實施人才安居工程，健全人才服務體系，提高人事代理､社會保險代理､企業用工登記､出入境和子女入學等服務水平｡ |
